Aumenta la demanda de mano de obra temporal, escasez de trabajadores de la construcción a finales de año
Khanh Hoa - Se prevé que la demanda de contratación de mano de obra aumente entre un 5 y un 10% en el cuarto trimestre de 2026, centrándose en la construcción, el procesamiento, la manufactura y los servicios para el Tet.
Según el Centro de Servicios de Empleo de la provincia de Khanh Hoa, en los últimos meses del año, las empresas manufactureras continúan contratando para satisfacer los pedidos, mientras que los proyectos y proyectos aceleran el progreso.
También se espera que aumente la demanda de mano de obra temporal en los campos de alojamiento, alimentación, venta al por mayor, venta al por menor y transporte para servir a las actividades de compras y turismo durante el Tet Nguyen Dan.
Se prevé que la industria de procesamiento y manufactura represente el 45-48% de la demanda de contratación en el cuarto trimestre; la industria de la construcción representa el 20-23%. Las industrias de servicios de alojamiento, alimentación y venta al por mayor y al por menor representan alrededor del 7-9% cada industria.
La mano de obra no calificada sigue representando una gran proporción, con un 85-87% de la demanda de contratación prevista.
Alrededor del 65-68% del objetivo no requiere experiencia, creando oportunidades para los recién llegados al mercado laboral.
Se prevé que los salarios de 5 a 7 millones de VND/mes sean los más comunes, representando el 80-83% de la demanda de contratación.
Sin embargo, el mercado laboral todavía enfrenta una escasez de mano de obra.
En el tercer trimestre de 2026, el número de trabajadores que buscan trabajo es solo el 38,87% de la demanda de contratación. En particular, el número de trabajadores que buscan trabajo no cualificado solo satisface el 26,83% de la demanda, mientras que los trabajadores con educación universitaria o superior son 3,56 veces superiores al objetivo de contratación en este grupo.
El Centro de Servicios de Empleo de Khánh Hòa recomienda a las empresas que notifiquen proactivamente las necesidades de contratación, refuercen la formación a corto plazo y se conecten con los trabajadores.
Los solicitantes de empleo deben seguir regularmente la información de contratación, tomar la iniciativa de complementar sus habilidades para aprovechar las oportunidades de empleo a finales de año.
En octubre de 2026, la demanda de contratación nacional y trabajo en el extranjero en Khánh Hòa es de 2.780 trabajadores.
Entre ellos, el mercado nacional tiene una demanda de reclutamiento de 1.645 trabajadores. La industria de la construcción representa la mayor cantidad con 1.002 trabajadores, seguida del turismo - restaurantes - hoteles con 262 trabajadores y la producción y procesamiento con 175 trabajadores.
El salario oscila entre 4,2 y 50 millones de VND/mes, dependiendo del puesto.
Para el mercado extranjero, la demanda total de contratación es de 1.135 trabajadores. Entre ellos, Argelia necesita 500 trabajadores, Japón 365 trabajadores, Rumania 150 trabajadores, Corea del Sur 90 trabajadores y Rusia 30 trabajadores.
Las principales industrias de contratación incluyen la construcción, el procesamiento mecánico, el procesamiento de alimentos, el cuidado, el cuidado, el lavado, el transporte, los electricistas y los pintores. Los ingresos esperados oscilan entre 18 y 57,7 millones de VND/mes, dependiendo del mercado y la ubicación del trabajo.
Ver la versión original aquí
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- Grupo de profesiones con alta demanda de contratación en Can Tho en el tercer trimestre de 2026
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