La ciudad de Quang Ninh recluta a 228 funcionarios públicos en 2026

Según el plan, el número total de objetivos de reclutamiento es de 228, incluyendo puestos de reclutamiento separados para cada agencia, reclutamiento general para muchas agencias y puestos de reclutamiento separados para minorías étnicas.

Entre ellos, la ciudad reclutará 196 objetivos en 185 puestos de trabajo separados de cada agencia; 26 objetivos en 26 puestos de trabajo de reclutamiento general para muchas agencias que utilizan funcionarios públicos. Los objetivos restantes están reservados para puestos de trabajo separados para minorías étnicas.

Según las estadísticas, hasta el 15 de septiembre de 2026, el número total de puestos asignados por las agencias que necesitan contratar funcionarios públicos es de 4.432 objetivos, incluidos 222 objetivos de reserva. El número de puestos presentes es de 3.820 objetivos, mientras que el número de puestos no utilizados es de 390 objetivos.

La contratación tiene como objetivo complementar el equipo de funcionarios públicos para cumplir con los requisitos de las tareas en las agencias administrativas de la ciudad.

Anteriormente, el Comité del Partido de la Ciudad de Quang Ninh también emitió un aviso para reclutar 56 puestos de funcionarios públicos del bloque del Partido, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas de la ciudad de Quang Ninh en 2026.

La contratación de funcionarios públicos esta vez tiene como objetivo complementar oportunamente los recursos humanos jóvenes, bien capacitados, especializados y que cumplen con los requisitos de la tarea.

Según el Comité del Partido de la Ciudad de Quang Ninh, el número de puestos asignados por las agencias que necesitan contratar funcionarios públicos en 2026 es de 1.992 objetivos (sin incluir 8 puestos de reserva).

Actualmente, el número de puestos de plantilla disponibles de las agencias que necesitan contratar funcionarios públicos hasta el 15 de septiembre de 2026 es de 1.890 objetivos.

El número de puestos de personal no utilizados de las agencias que necesitan contratar funcionarios públicos hasta el 15 de septiembre de 2026 es de 102 objetivos (sin incluir 8 puestos de personal de reserva).

El número de puestos de personal solicitados para la contratación en esta ronda es de 56 puestos (bloque de agencias a nivel de ciudad 9 puestos; bloque de comunas y barrios 47 puestos).

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