El empleo temporal de fin de año atrae mano de obra en Can Tho

Tendencias de búsqueda de empleo a corto plazo

Los registros en el mercado laboral de la ciudad de Can Tho a finales de año muestran que la ola de cambio a trabajos temporales y a corto plazo es bastante activa. La demanda de contratación de las empresas minoristas y de servicios está aumentando fuertemente para satisfacer el poder adquisitivo cerca del Tet, abriendo muchas oportunidades de empleo flexibles para los trabajadores.

Recién graduada de la universidad, la Sra. Nguyen Thao Nhi (22 años, barrio de Thoi An Dong, ciudad de Can Tho) decidió presentar una solicitud para trabajar como vendedora temporal en supermercados y grandes centros comerciales de la ciudad.

En este momento, solicitar puestos oficiales requiere mucho tiempo de prueba, mientras que quiero tener ingresos rápidamente para cubrir los gastos de manutención y acumular gastos durante el Tet. El trabajo de servicio de ventas temporales a finales de año tiene ingresos bastante buenos, y las horas de trabajo son flexibles, por lo que es muy adecuado para estudiantes recién graduados como yo", compartió la Sra. Thao Nhi.

Compartiendo la misma elección de movilidad flexible, el Sr. Tran Van Hoang (26 años, barrio de Binh Thuy, ciudad de Can Tho), un trabajador autónomo general, se ha cambiado por completo a ser conductor de motocicleta tecnológica.

En los últimos meses del año, la demanda de viajes, entrega de comida y entrega de mercancías aumenta, por lo que esfuérzate por correr desde la mañana hasta la noche para tener inmediatamente una fuente de ingresos estable para cuidar de la familia durante el Tet", dijo el Sr. Hoang.

Presión oferta-demanda y cambio de estación

Según el Centro de Servicios de Empleo (DVVL) de la ciudad de Can Tho, en el tercer trimestre de 2026, aunque la unidad ha asesorado sobre empleo, políticas laborales y formación profesional a 101.537 personas, y ha presentado empleos a 7.496 personas y ha proporcionado 1.616 trabajadores a las empresas, el número de trabajadores excedentes sin empleo en la zona sigue siendo muy grande.

A partir de la situación actual del mercado laboral del tercer trimestre y el proceso de encuesta, el Centro pronostica que la tendencia de la demanda de mano de obra aumentará fuertemente en muchos grupos industriales clave.

La industria de Procesamiento - Producción - Confección aumentó fuertemente debido a que las empresas concentraron recursos para completar los pedidos de exportación de productos del mar, alimentos y bienes de consumo para servir al mercado del Tet.

El sector de Construcción e Ingeniería de Infraestructura mantiene una alta demanda de contratación de electricistas, mecánicos y técnicos para acelerar la fase de construcción de "60 días y noches" para desembolsar capital de inversión pública.

En particular, en el grupo de industrias de Comercio - Servicios y Transporte, la demanda de transporte y estímulo de la demanda de consumo se disparó, lo que provocó una gran demanda de contratación de puestos de conductor, repartidores, marketing y servicio. Sin embargo, debido a la presión financiera, los costos salariales y las bonificaciones de fin de año, muchas empresas limitan la contratación de personal oficial a largo plazo. En cambio, las unidades se centran en la contratación de trabajadores temporales y a tiempo parcial para optimizar fácilmente los costos y ajustar la escala después de la temporada alta.

El Centro también predice que la oferta de mano de obra en busca de empleo a corto plazo en la ciudad de Can Tho aumentará considerablemente. Esta fuerza incluye estudiantes recién graduados en el tercer trimestre, trabajadores autónomos, personal excedente de unidades disueltas y desempleados que reciben seguro. Este grupo tiende a cambiar proactivamente a trabajos a tiempo parcial, servicio de restaurante, entrega de mercancías o trabajo como conductores tecnológicos para aumentar rápidamente sus ingresos a finales de año.

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