Hai Phong crea un patio de recreo, conectando a decenas de miles de trabajadores

Muchas actividades para conectar a los trabajadores.

El 24 de octubre, el estadio An Hong (barrio de Hong An, Hai Phong) resonó con risas y vítores de cientos de trabajadores y sus familias que participaron en el Festival Deportivo de Trabajadores de Fujikura Composites Hai Phong Co., Ltd. 2026. Desde temprano en la mañana, los trabajadores compitieron con entusiasmo en juegos de movimiento como tira y afloja, salto de sacos, carrera de relevos, fútbol...

Según el Sr. Do An Ninh, Presidente del Sindicato de Fujikura Composites Hai Phong Co., Ltd., cuidar a los trabajadores no es solo asegurar el empleo, los salarios, los ingresos y los beneficios, sino también preocuparse por la salud, la vida espiritual y la unión de los trabajadores con la empresa. A través de esto, contribuir a construir un entorno de trabajo positivo, ayudando a los trabajadores a estar tranquilos para trabajar, producir y acompañar el desarrollo de la empresa.

Los sindicatos de todos los niveles de Hai Phong han implementado muchos programas para cuidar la vida cultural y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores, como mantener 24 Grupos Culturales y Deportivos CNVCLĐ, equipar 100 puntos de entrenamiento físico sindical en áreas con muchos trabajadores. Solo en 2026, las carreras colectivas para mejorar la salud atrajeron a más de 150.000 participantes, creando un ambiente alegre y fortaleciendo la conexión entre la organización sindical, las empresas y los trabajadores.

Inversión en instituciones culturales en zonas con gran número de trabajadores

Junto con el cuidado de la vida material, la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong se centra en mejorar la vida cultural y espiritual de los trabajadores, especialmente los trabajadores en las zonas y grupos industriales y las zonas de alojamiento.

Recientemente, la Federación Laboral de la ciudad invirtió en la instalación de un sistema de acceso inalámbrico gratuito a Internet en 90 alojamientos para trabajadores en la fase 1, y se espera que continúe implementándose en más de 100 alojamientos en la fase 2, creando condiciones para que decenas de miles de trabajadores migrantes accedan a la información, mejoren el conocimiento y la vida espiritual.

En el futuro, la Federación Laboral de la ciudad continuará manteniendo y mejorando la eficiencia de las instalaciones culturales de los trabajadores; coordinar la inversión y mejora de áreas de actividades comunitarias, campos deportivos y bibliotecas digitales en parques industriales, zonas económicas y áreas de alojamiento.

Junto con eso, el movimiento "Trabajadores culturales, seguros, creativos" se está implementando en relación con la construcción de una vida cultural de base y el modelo "Trabajadores de base socialistas". A través de esto, se forma gradualmente un entorno de trabajo y vida saludable, contribuyendo a construir la imagen de los trabajadores de Hai Phong "Disciplina - Un corazón - Moderno - Significativo".

Según la orientación hasta 2030, la mayoría de las empresas con organizaciones sindicales se esfuerzan por organizar regularmente actividades culturales, artísticas y deportivas para los trabajadores.

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