En septiembre, la demanda de contratación en las industrias de servicios, mayorista y minorista representó el 59,9% en Hanoi
Según el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, en septiembre de 2026, la demanda de contratación de personal en las industrias de servicios y venta al por mayor y al por menor representó el 59,9% en la capital.
El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi dijo que el mercado de contratación de septiembre muestra un fuerte cambio del flujo de recursos humanos centrado en el bloque de servicios - consumo, mientras que la escala de contratación en el grupo industrial - construcción se ha reducido temporalmente. En septiembre, la demanda total de contratación de las empresas en el área de la ciudad alcanzó los 40.000 puestos.
Sobre la base de la encuesta, la recopilación de información de 11.311 objetivos de contratación de 2.557 información de empleo vacante en el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, muestra que la demanda de contratación se centra en algunos grupos industriales.
El grupo de actividades, otros servicios y venta al por mayor y al por menor representa el 59,9% de la demanda de contratación en todo el mercado. La industria, el procesamiento, la manufactura y la construcción representan el 24,1%. Los puestos restantes registraron la participación de la industria de la salud y el apoyo social (4,3%), el negocio inmobiliario (2,9%), los servicios de alojamiento y alimentación (2,4%). Las ramas financieras - bancarias y de educación - formación representan el 1,4%.
El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi considera que, aunque el bloque de servicios mantiene una ventaja sobresaliente debido al aumento de la demanda de consumo y servicios domésticos a finales de año, el sector de la industria de procesamiento y la construcción sigue desempeñando un papel fundamental con una alta demanda de contratación real, especialmente en el contexto de que las empresas están acelerando el progreso de la construcción de infraestructura, el desembolso de la inversión pública y la preparación de pedidos de producción para el cuarto trimestre de 2026.
También en septiembre, la demanda de contratación en Hanoi continuó concentrándose fuertemente en el grupo de trabajadores con alta cualificación y habilidades profesionales. Liderando todo el mercado está el grupo de profesionales de nivel medio con un 25,97%, seguido de cerca por profesionales de alto nivel que alcanzan el 24,17%. El grupo de personal de asistentes de oficina (16,19%) y gerentes (5,01%).
La demanda total de contratación de este bloque de personal de alta calidad representa más del 71% de la demanda total de contratación, lo que refleja claramente la estrategia de las empresas para priorizar la optimización del aparato operativo con el fin de superar los planes de negocio para el período final del año", dijo el Sr. Vu Quang Thanh, subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi.
En el lado opuesto, la fuerza laboral directa mantiene una escala de contratación moderada, típicamente ensambladores que operan maquinaria y equipos (7,98%), personal de servicio y ventas (7,59%), artesanos (7,2%) y mano de obra simple (5,79%). En general, muestra que el mercado laboral de la capital se centra tanto en la contratación de talentos técnicos profesionales como en el mantenimiento de una fuerza de primera línea razonable para mantener el ritmo de producción de servicios.
Ver la versión original aquí
