Los trabajadores de Hung Yen son creativos, contribuyendo a mejorar la eficiencia de la producción
Hưng Yên - A partir de las mejoras en cada etapa de producción, muchos trabajadores han creado valor económico práctico, difundiendo el espíritu de trabajo creativo.
Iniciativas de la práctica de producción
Con un espíritu de trabajo dedicado, afán de aprender y búsqueda constante, muchos trabajadores en empresas de la provincia han tenido iniciativas que aportan un alto valor económico, contribuyendo a mejorar la productividad, la calidad del producto y la eficiencia de la producción y los negocios.
Como Subdirector del Departamento de Operaciones de Producción de ABC Vietnam Joint Stock Company (comuna de Doan Dao), el Sr. Vu Binh Trong siempre toma la iniciativa de aplicar conocimientos y experiencia para encontrar soluciones para mejorar los procesos de trabajo. Un ejemplo típico es la iniciativa de utilizar básculas mixas automáticas NM2.
Después de ser puesta en producción, la solución ayuda a reducir el tiempo de trabajo de 3 trabajadores en la etapa de vertido de mezcla, al tiempo que acorta el tiempo de embalaje y distribución manual de materias primas para que los trabajadores recarguen materiales. La iniciativa aporta un valor de beneficio de 690 millones de VND/año.
El Sr. Trong compartió que, para tener iniciativas que se ajusten a la realidad, además de investigar y buscar por sí mismo, también recibe la atención y la creación de condiciones en términos de financiación, recursos humanos y tiempo de la empresa. Cada iniciativa aplicada con éxito no solo aporta beneficios económicos, sino que también crea motivación para que siga completando bien las tareas asignadas.
En OHIO Ceramics Technology Co., Ltd. (Parque Industrial Tien Hai, provincia de Hung Yen), el Sr. Nguyen Thanh Luan, responsable del taller de modelado y reparación, también dejó su huella con mejoras derivadas de su trabajo diario. En 2024, tuvo la iniciativa "Mejorar el método de fabricación de moldes liền núm de varios tipos de tapas de productos", aportando un valor de beneficio de 100 millones de VND.
En 2025, la iniciativa "Mejora del método de fabricación de moldes de dos caras y corte de boca de producto en moldes" continúa aportando un valor de beneficio de 300 millones de VND.
En Toyoda Gosei Hai Phong Co., Ltd. en Thai Binh (Parque Industrial Tien Hai, provincia de Hung Yen), la Sra. Pham Thi Sen, Jefa de la línea Saidan, tiene una iniciativa para mejorar la disposición de corte de tela, ayudando a aumentar la productividad de la producción y la tasa de utilidad de la tela. La solución aporta un valor de beneficio de más de 855 millones de VND.
Por sus contribuciones al trabajo, en 2024, fue galardonada con un certificado de mérito como trabajadora destacada típica por la Federación Laboral de la provincia de Hung Yen; en 2025, fue galardonada con el título de trabajadora destacada por la empresa.
Difundir el espíritu de innovación en las empresas
La realidad en las empresas muestra que, aunque los equipos modernos y la inteligencia artificial se aplican cada vez más ampliamente, los trabajadores siguen desempeñando un papel importante en la detección de problemas, la propuesta de ideas y la búsqueda de soluciones adecuadas a las condiciones de producción.
Muchas iniciativas comienzan con cosas cercanas como acortar las operaciones, mejorar una etapa, utilizar materiales de manera más eficiente o ajustar el funcionamiento de los equipos.
El valor de la iniciativa no solo radica en la cantidad de dinero ganado, sino también en la capacidad de despertar el espíritu de iniciativa, la sed de aprendizaje e innovación en el equipo de trabajadores. Una idea eficaz puede convertirse en experiencia para que los colegas la consulten y apliquen, promoviendo así que tanto el equipo, la línea de producción como la empresa mejoren la eficiencia del trabajo.
En los 6 meses de 2026, toda la provincia de Hung Yen tuvo 3.562 temas e iniciativas de trabajadores reconocidos por todos los niveles y sectores, con un valor de miles de millones de VND. Este resultado muestra que el potencial creativo en el equipo de trabajadores se está despertando y promoviendo.
Acompañando a los trabajadores, los sindicatos de todos los niveles desempeñan un papel importante en el lanzamiento y la organización de movimientos de emulación, coordinándose con las empresas para crear condiciones para que los trabajadores hagan realidad sus ideas; al mismo tiempo, elogiando, recompensando y replicando modelos avanzados.
A través de esto, las iniciativas derivadas de la práctica de producción tienen más oportunidades de ser aplicadas ampliamente, creando beneficios prácticos para las empresas y los trabajadores.
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