Formación profesional vinculada a la demanda de contratación en las tierras altas de Lao Cai
Lào Cai - La formación profesional vinculada a las necesidades de contratación, el apoyo a los préstamos y la conexión laboral están abriendo más oportunidades para aumentar los ingresos de los trabajadores.
Diversas oportunidades de formación profesional y búsqueda de empleo
En la comuna de Bao Thang, el trabajo de formación profesional, asesoramiento y presentación de empleo se implementa en relación con las necesidades reales de los trabajadores.
Según los resultados de la implementación de tareas en la localidad, la tasa de trabajadores capacitados alcanzó el 79,7%, equivalente al 100,89% del plan asignado por la provincia. La tasa de trabajadores capacitados con títulos y certificados alcanzó el 46%, equivalente al 131,43% del plan asignado por la provincia y completó el plan que la comuna se esfuerza por lograr.
El Centro de Educación Vocacional - Educación Continua Bao Thang se coordina y se vincula con las instituciones de formación, organizando la admisión de estudiantes para muchas carreras como ingeniería eléctrica industrial, contabilidad empresarial, negocios de restaurantes, hoteles, técnicas de procesamiento de alimentos y preparación de bebidas.
La diversificación de las profesiones de formación ayuda a las personas a tener más opciones que se ajusten a su nivel, condiciones personales y necesidades de contratación.
Junto con la formación profesional, se están implementando políticas de apoyo directo al empleo. En los primeros 9 meses del año, la comuna de Bao Thang registró resultados de creación de empleo que alcanzaron las 224 personas, lo que equivale al 99,6% del plan.
La localidad tiene 24 personas que piden préstamos al Fondo Nacional para el Empleo, con una cantidad total de alrededor de 650 millones de VND.
La actividad de enviar trabajadores a trabajar al extranjero bajo contrato sigue siendo de interés.
La comuna se coordina con las empresas para informar sobre la contratación, presentar programas de trabajo en el extranjero, incluida la necesidad de contratar candidatos a enfermeras y personal de cuidado en Japón bajo el Programa EPA.
La estructura laboral también se está trasladando gradualmente a las industrias no agrícolas. En la localidad, hay trabajadores que se están pasando a la confección y al ensamblaje de componentes electrónicos.
También se presta atención al trabajo de propaganda sobre seguridad e higiene laboral, prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales, especialmente para los trabajadores que trabajan sin contrato.
Conectar la formación con las necesidades de contratación
A nivel provincial, en los primeros 9 meses de 2026, 7.851 trabajadores encontraron empleo a través de programas de desarrollo socioeconómico; 9.546 trabajadores recibieron apoyo de préstamos del Fondo Nacional de Empleo.
Además, 1.105 personas fueron a trabajar al extranjero bajo contrato y 8.662 trabajadores fueron proporcionados y puestos de trabajo fuera de la provincia.
Los resultados anteriores muestran que se están implementando muchos canales de apoyo para ampliar las oportunidades de empleo, desde la creación de empleo in situ, el apoyo al capital de producción y negocios hasta la conexión de los trabajadores con los mercados laborales fuera de la provincia y en el extranjero.
Según el Sr. Pham Tuan Chung, subdirector del Departamento del Interior de la provincia de Lao Cai, el gobierno local necesita aumentar la responsabilidad en la gestión laboral, captar proactivamente las necesidades de empleo de la gente para construir soluciones adecuadas a las condiciones reales.
Los líderes del Departamento del Interior también enfatizaron el fortalecimiento de la conexión entre las agencias de gestión, las instituciones de formación y las empresas, asegurando las actividades de consultoría, presentación de empleo y formación profesional vinculadas a las necesidades de contratación.
La información sobre el mercado laboral, especialmente las oportunidades de trabajo en el extranjero bajo contrato, debe proporcionarse de manera transparente para que las personas tomen la iniciativa de aprender, elegir y prevenir riesgos.
En la comuna de Bao Thang, la tasa de hogares pobres disminuyó en 2026 alcanzando el 0,49%, completando el plan asignado por la provincia y el plan que la comuna se esfuerza por lograr; la tasa de hogares pobres restante es del 1,11%.
En el futuro, mejorar la calidad de la formación profesional, fortalecer la conexión de contratación y apoyar a los trabajadores para que accedan a las políticas de empleo seguirán siendo soluciones importantes para ampliar las oportunidades de empleo, aumentar los ingresos y estabilizar los medios de vida para las personas.
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