11 tareas clave del Sindicato de la Policía Popular
El Sindicato de la Policía Popular identificó 11 tareas clave en los últimos meses del año para completar el programa de trabajo de 2026.
Según el Sindicato de la Policía Popular, en el tercer trimestre de 2026, el Comité del Sindicato de la Policía Popular (CAND) siguió de cerca las directivas del Comité del Partido de la Policía Central, los líderes del Departamento de Trabajo Político y la Confederación General del Trabajo de Vietnam, siendo proactivos y creativos en la organización de la implementación, completando un gran volumen de tareas en todos los aspectos del trabajo.
En consecuencia, muchas tareas se completaron de acuerdo y superaron el progreso registrado (movimiento de emulación, transformación digital). El trabajo de atención y bienestar social logró resultados sobresalientes, movilizando grandes recursos de socialización (solo la ceremonia de agradecimiento por el 80 aniversario de la Seguridad Popular y el 79 aniversario de los Inválidos de Guerra y Mártires movilizó casi 1,5 mil millones de VND). El trabajo de transformación digital tuvo un importante avance con la finalización de la versión de prueba de la App, el sistema operativo y la base de datos de miembros del sindicato. El trabajo de organización y personal se completó de manera oportuna, asegurando operaciones fluidas.
Desde ahora hasta finales de 2026, el Sindicato de la Policía Popular ha identificado 11 tareas clave.
Continuar implementando la ronda 2 del concurso en línea para aprender sobre el trabajo de seguridad e higiene laboral en el Sindicato de la Policía Popular en 2026; organizar la recapitulación y entrega de premios; coordinar la organización del programa "Curario sobre seguridad y protección en el ciberespacio"; implementar el Proyecto No. 04/DA-TLD sobre el Programa de comunicación "Trabajador 4.0"; implementar el Plan No. 359/KH-CD de la Policía Popular para organizar el concurso en línea de videoclips "Cada fotograma - una hermosa historia";
Implementar el plan de ir a la base del Sindicato de la Policía Popular en 2026, implementar el Plan No. 388/KH-CĐCAND para organizar clases de capacitación para funcionarios sindicales clave en la Policía Popular; desarrollar y emitir un plan de capacitación sobre seguridad e higiene laboral en 2026; emitir un plan para implementar la campaña "3 ahorros" entre los miembros del sindicato, los trabajadores y los sindicatos de todos los niveles en el período 2026-2031;
Organizar un programa para visitar y entregar regalos a ancianos solitarios y niños huérfanos; completar y construir una hoja de ruta para la implementación oficial de la App del Sindicato de la Policía Popular, el sistema de gestión de documentos y operación hasta el nivel de base y la base de datos de miembros del sindicato después de la fase de prueba, organizar la recapitulación del Plan No. 354/KH-CĐCAND sobre la emulación de 100 días de transformación digital; continuar monitoreando e instando a los resultados de la revisión de la Fanpage del Sindicato de la Policía Popular, monitorear las respuestas de A05 sobre la apertura del sistema Signet para los miembros del sindicato;
Continuar implementando el régimen de evaluación y clasificación mensual de cuadros y soldados, organizar reuniones periódicas de la célula del partido y otras tareas según la asignación de los líderes del Departamento de Trabajo Político.
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