El Sindicato de Khánh Hòa ayuda a los trabajadores a identificar el acoso sexual

Identificar correctamente para prevenir proactivamente

La Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Khánh Hòa acaba de organizar una capacitación en habilidades para prevenir y responder al acoso sexual en el lugar de trabajo para miembros del sindicato y trabajadores en el Parque Industrial Suối Dầu, comuna de Cam Lâm.

El programa forma parte de una serie de actividades de comunicación con el tema "Promover un entorno de trabajo seguro y equitativo para los trabajadores en el Parque Industrial Suối Dầu".

En la sesión de capacitación, más de 200 trabajadores y funcionarios sindicales de base fueron guiados para identificar actos de acoso sexual, distinguir conceptos erróneos y comprender las regulaciones legales sobre prevención y respuesta a este comportamiento.

En lugar de una simple presentación, el comité organizador integra juegos de preguntas y respuestas, videos ilustrativos, situaciones reales y debates interactivos. A través de esto, ayuda a los trabajadores a analizar activamente las situaciones, identificar los límites personales y comprender mejor el consenso en las relaciones en el lugar de trabajo.

Según el apartado 9 del artículo 3 del Código Laboral, el acoso sexual en el lugar de trabajo es un acto de naturaleza sexual de cualquier persona contra otra persona en el lugar de trabajo sin que esa persona lo desee o lo acepte.

Este comportamiento no es solo tocar el cuerpo, sino que también puede expresarse a través de palabras, gestos, propuestas o formas de comunicación sexual no deseadas, lo que hace que la persona afectada se sienta incómoda e insegura.

Compartiendo después de la sesión de capacitación, la Sra. Dao Thi Bich Lien, empleada de gestión de calidad de Sakura Food Co., Ltd., dijo que antes pensaba principalmente en el acoso sexual como comportamientos que excedían los límites en las relaciones entre hombres y mujeres cuando no estaban de acuerdo.

Sin embargo, a través de situaciones reales, se dio cuenta de que conceptos como "solo tocar el cuerpo es acoso", "el silencio significa aceptar" o "jugar un poco no pasa nada" no son correctos.

Promover el papel del sindicato

Según la Sra. Tran Thi Huong, Vicepresidenta de la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa, en octubre, con motivo del aniversario del Día de la Mujer Vietnamita, la unidad implementó muchas actividades de comunicación para promover un entorno de trabajo seguro e igualitario para los trabajadores.

La Federación Laboral Provincial organizó 6 sesiones de comunicación creativa en 5 sindicatos de base (CĐCS) con muchas trabajadoras y una clase de comunicación a gran escala para funcionarios de CĐCS, miembros del sindicato y trabajadores en el Parque Industrial Suối Dầu. Las actividades atrajeron a más de 370 personas de 48 empresas en el área. Los trabajadores también fueron guiados sobre cómo responder de forma segura, almacenar pruebas y buscar apoyo cuando se encuentran con situaciones de acoso sexual en el lugar de trabajo.

A través del programa, cada estudiante y funcionario sindical de base continuará difundiendo conocimientos a los trabajadores y colegas, contribuyendo a cambiar la conciencia y el comportamiento. Al mismo tiempo, la organización sindical promueve el papel de asesoramiento, acompañamiento y protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores. A través de ello, contribuyendo a construir un entorno de trabajo seguro...

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