El Sindicato de VNPT coordina la promulgación de muchas políticas de bienestar para los miembros del sindicato y sus familias

El Grupo y el Sindicato de VNPT (perteneciente al Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam) acaban de emitir políticas para los trabajadores y familiares (hijos, cónyuges, familiares de padres...) con muchos contenidos prácticos y humanos como apoyo para las enfermedades, construcción de hogares de acogida, estudio para mejorar las calificaciones...

En cuanto a la política general para los trabajadores y sus familias, en función de las condiciones específicas, los niveles de apoyo son los siguientes: Apoyo financiero para regalar libretas de ahorros de 30.000.000-50.000.000 VND; apoyo financiero para construir y reparar el "Hogar VNPT" de 60.000.000-100.000.000 VND; recompensar a los hijos de los funcionarios y empleados con altos logros académicos de 500.000-5.000.000 VND; regalar regalos de felicitación de longevidad a los padres de los trabajadores de 100 años o más con motivo del Tet Nguyên Đán de 3.000.000 VND; apoyo y subsidios por dificultades para funcionarios y empleados que están enfermos, enfermedades, accidentes laborales, accidentes de tráfico, muertes... de 1.000.000-10.000.000 VND; regalar regalos a los hijos de los miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles del programa "VNPT contigo a la escuela" de 1.000.000 VND/caso.

Visitar y entregar regalos a los miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles con motivo del Tet Nguyên Đán; Mes del Trabajador, Mes de Seguridad e Higiene Laboral, Mes de Acción por los Niños y Día de la Familia Vietnamita con un nivel de 1.000.000 VND/caso; entregar regalos a los miembros del sindicato y trabajadores que son soldados heridos, soldados enfermos y familiares de mártires, soldados heridos y soldados enfermos con motivo del aniversario del Día de los Mártires y Veteranos de Guerra con un nivel de 300.000-500.000 VND/caso; apoyar a los trabajadores que están trabajando, jubilados, con pérdida de capacidad, sin empleo del Grupo al realizar exámenes médicos hospitalarios y ambulatorios con un nivel de 200.000-2.000.000 VND/vez; recompensar a los trabajadores que obtienen diplomas y certificados internacionales con un nivel de 8.000.000-12.000.000 VND.

Sobre la política de apoyo a los trabajadores que trabajan lejos de casa, renuncian: Apoyo a los trabajadores que trabajan lejos de casa en las nuevas provincias y ciudades de VNPT a un nivel de 2.000.000-4.000.000 VND/persona/mes; apoyo a los trabajadores que renuncian a partir del 1 de enero de 2026 a un nivel de 4.000.000 VND/año trabajando realmente en VNPT.

Sobre el apoyo a las trabajadoras y los trabajadores varones cuyas esposas tengan hijos: Apoyo a las trabajadoras que tengan hijos a un nivel de 10.000.000 VND/hijos; apoyo a los trabajadores varones cuyas esposas tengan hijos a un nivel de 2.000.000 VND/parto; las trabajadoras que tengan dos hijos antes de los 35 años reciben un apoyo de 3.000.000 VND; apoyo para exámenes médicos especializados para trabajadoras de 250.000 a 650.000 VND/año.

Sobre el apoyo para mejorar las condiciones de trabajo, la cultura y el deporte: Apoyar la mejora de las instalaciones, las condiciones de trabajo, las áreas de ocio y entretenimiento, el entrenamiento cultural y deportivo después de las horas de trabajo (comprar mesas de ping-pong, campos de bádminton, voleibol, gimnasios...), cocinas, dormitorios colectivos, considerar el apoyo de acuerdo con las propuestas reales de las unidades; apoyar la reparación y renovación de instalaciones sanitarias en las provincias y ciudades de VNPT de acuerdo con las propuestas reales de las unidades.

Con el programa de bienestar de los miembros del sindicato, los miembros del sindicato reciben descuentos en billetes de avión, servicios de hotel, restaurantes... de acuerdo con los acuerdos firmados con socios, descuentos del 10-30% en billetes, servicios...

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