El reclutamiento a finales de año aumenta considerablemente, los trabajadores están atentos para proteger sus derechos
Can Tho - Las empresas entran en la temporada alta de contratación de fin de año, abriendo más oportunidades para los trabajadores, pero también requiriendo precaución al elegir un trabajo.
Los trabajadores buscan oportunidades de fin de año
Según el Centro de Servicios de Empleo (DVVL) de la ciudad de Can Tho, a partir de finales de septiembre de 2026, el mercado laboral de la ciudad registró una clara aceleración. Si en los primeros meses de 2026, las empresas se centraron principalmente en estabilizar la plantilla y contratar para compensar las pérdidas, este momento está entrando en una ola de contratación a gran escala para anticiparse a la temporada alta de producción y negocios para atender los pedidos de fin de año y el Tet.
La ola de contratación abre más oportunidades para los trabajadores que necesitan encontrar trabajo, especialmente en los grupos industriales de producción, procesamiento y servicios.
Al presentar una solicitud en una empresa de procesamiento de productos del mar en el Parque Industrial de Tra Noc, el Sr. Nguyen Huu Nam (23 años, barrio de Binh Thuy, ciudad de Can Tho) desea encontrar un trabajo de mano de obra general estable, con un ingreso de alrededor de 6-9 millones de VND/mes.
Lo que más me preocupa es el salario fijo y los subsidios como el almuerzo y las horas extras para tener ahorros para llevar a mi familia a celebrar el Tet", dijo el Sr. Nam.
Mientras tanto, Nguyen Minh Hieu (27 años, barrio de Ninh Kieu) se centra en el trabajo de entrega y recepción. El Sr. Hieu espera encontrar un trabajo con un ingreso de alrededor de 8-10 millones de VND/mes, al mismo tiempo que prioriza las empresas con salarios fijos, bonificaciones según los pedidos y apoyo para los costos de gasolina y teléfono.
Cuidado con la información de reclutamiento flotante
A través del trabajo de encuesta, recopilación de información y recepción de pedidos de contratación de empresas en la ciudad, así como en las áreas circundantes, el Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Can Tho registra que la demanda de contratación actual se centra más fuertemente en 4 grupos de industrias.
Entre ellos, se incluyen el grupo de producción, procesamiento y procesamiento industrial; el grupo de comercio, venta al por menor y servicios de alimentos (F&B); el grupo de servicios de transporte, logística y entrega; el grupo de recursos humanos profesionales y técnicos.
Sin embargo, para encontrar trabajo seguro y garantizar los derechos, la Sra. Nguyen Thi Kim Chung, subdirectora del Centro DVVL de la ciudad de Can Tho, señaló que los trabajadores deben priorizar el acceso a la información de contratación a través de canales oficiales y seguros. En particular, deben estar atentos a la información de contratación que flota en las redes sociales con el truco de "trabajo ligero con salario alto", "trabajo en casa con ingresos enormes" o exigir depósitos.
El Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Can Tho recomienda a los trabajadores que acudan directamente a la unidad o accedan al portal de información, la página oficial de redes sociales del Centro para buscar trabajo. Todas las actividades de asesoramiento y presentación de empleo en el Centro son completamente gratuitas.
Además del salario, los trabajadores también deben prestar atención a la legalidad del empleo y a los regímenes de bienestar a largo plazo.
Las unidades que firmen contratos laborales completos, participen en el seguro social, el seguro médico, el seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones, y al mismo tiempo tengan políticas claras de bonificaciones de Tet, apoyo para comida y gasolina ayudarán a los trabajadores a garantizar mejores derechos", informó la Sra. Chung.
El Centro también recuerda a los trabajadores que deben preparar proactivamente sus expedientes personales, identificar claramente sus fortalezas y aspiraciones antes de buscar trabajo. Participar en sesiones de negociación de empleo directas o el programa "Café de empleo" es una oportunidad para que los trabajadores reciban asesoramiento, orientación y conexión con puestos adecuados por parte de especialistas.
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