En septiembre de 2026, el 60,2% de las empresas de Hanoi pagan salarios de contratación de 10 a 20 millones de VND/mes
Según el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, en septiembre de 2026, el 60,2% de las empresas de contratación en la capital ofrecieron un salario de 10 a 20 millones de VND/mes.
El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi dijo que la estructura de contratación por nivel de especialización técnica en Hanoi en septiembre de 2026 muestra una clara diferenciación con una ventaja superior perteneciente al grupo de trabajadores altamente cualificados.
El grupo de trabajadores con alta cualificación profesional (nivel universitario y superior) representa una gran proporción, alcanzando el 58,5% de la demanda total de contratación. Entre ellos, la universidad y superior representan el 38,4% (universidad 37,5%, maestría 0,9%) y la universidad representa el 20,1%. Esto afirma que la principal prioridad de las empresas es centrarse en atraer personal bien capacitado para ocupar puestos profesionales, técnicos y de gestión centrales, sirviendo al objetivo de acelerar los negocios en la etapa final del año.
Para el grupo de trabajadores de baja cualificación, la demanda se mantiene en el 26,9% (incluidos los trabajadores no capacitados que representan el 16,1% y los trabajadores técnicos sin cualificación que representan el 10,8%), para satisfacer el funcionamiento de fábricas, líneas de producción y servicios generales. Mientras tanto, el segmento intermedio perteneciente al sistema de nivel medio (13,1%) y primario (1,5%) representa un total del 14,6%, proporcionando recursos técnicos prácticos estables para el mercado.
En cuanto a los salarios ofrecidos por las empresas en Hanoi en septiembre de 2026, el rango salarial de 10 a 20 millones de VND/mes continúa manteniendo una posición dominante absoluta al representar hasta el 60,2%.
Siguiendo de cerca el rango salarial de 5 a 10 millones de VND/mes ocupa el segundo lugar con un 29,5%. Mientras tanto, el segmento de salarios altos superiores a 20 millones de VND/mes representa el 9,7%; el rango salarial inferior a 5 millones de VND/mes solo representa el 0,6%.
El bloque técnico-construcción sigue manteniendo su avance aislado con un ingreso ofrecido para ingenieros, trabajadores altamente cualificados y conductores de maquinaria profesionales que oscila comúnmente entre 16 y 35 millones de VND/mes dependiendo de la naturaleza del trabajo y la escala del proyecto", dijo el Sr. Vu Quang Thanh, subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi.
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