Es necesario establecer regulaciones uniformes sobre el momento de anunciar el calendario de vacaciones y Tet anual

En la tarde del 21 de octubre, la Asamblea Nacional debatió en grupos sobre el proyecto de Ley de modificación y adición de algunos artículos del Código Laboral, la Ley de Archivos, la Ley de Igualdad de Género, la Ley de Actividades de la Cruz Roja y la Ley de Empleo.

En el informe de verificación presentado por el miembro del Comité Central del Partido, Presidente del Comité de Cultura y Asuntos Sociales de la Asamblea Nacional, Nguyễn Đắc Vinh, sobre la enmienda del Código Laboral, se indica claramente que el Comité está básicamente de acuerdo con la adición del Día de la Cultura Vietnamita y el régimen de jubilación con salario completo para los trabajadores.

La agencia de verificación dijo que hubo opiniones que propusieron estudiar la adición del 27 de julio, Día de los Mártires y Veteranos de Guerra, a la lista de días libres para recibir salario completo.

Expresando su opinión en la discusión en grupo, la diputada Nguyen Thi Kim Thoa (Delegación de la Asamblea Nacional de Vinh Long) dijo que está muy de acuerdo con la propuesta de estudiar la adición del 27 de julio, Día de los Mártires y Veteranos de Guerra, a la lista de días libres para recibir salario completo de los trabajadores.

Explicando este problema, la diputada Thoa dijo que actualmente el número de días de vacaciones con salario completo para los trabajadores vietnamitas es de 12 días y no es alto en comparación con otros países. Además, la distribución del número de días de vacaciones para períodos y trimestres del año no es uniforme.

El 27 de julio tiene un significado histórico y político extremadamente importante y profundamente humano, es una oportunidad para que toda la sociedad agradezca a las personas meritorias, eduque la tradición patriótica, la responsabilidad y la moral de beber agua y recordar la fuente para la generación joven", enfatizó la diputada Thoa.

Esta persona también señaló que si se añade el 27 de julio, los trabajadores tendrán un total de 13 días festivos y este no es un nivel demasiado alto en comparación con algunos países. Al mismo tiempo, también ayuda a distribuir los días festivos de manera más razonable según la fase del año, el intervalo de 87 días del 1 de mayo al 27 de julio se acorta, seguido de unos 37 días hasta el Día Nacional del 2 de septiembre.

Espera que si es posible, el 80 aniversario del Día de los Inválidos de Guerra y Mártires (27 de julio de 2027) sea la primera vez que tenga este día festivo.

Además, la diputada Nguyen Thi Kim Thoa también propuso que en la enmienda del Código Laboral sea necesario legalizar el principio de organizar los calendarios de vacaciones y Tet de manera estable, proactiva y predecible.

En su intervención en el grupo, el miembro del Buró Político y Presidente de la Asamblea Nacional, Trần Thanh Mẫn, expresó su aprobación de la legalización de la adición del Día de la Cultura Vietnamita el 24 de noviembre como día festivo con salario completo.

Según la Presidenta de la Asamblea Nacional, este no es solo un día libre, sino que también transmite el mensaje de afirmar que la cultura es la base espiritual, la fuerza endógena de la nación.

Tener un día dedicado a honrar la cultura vietnamita muestra la preocupación de los líderes del Partido y el Estado por la posición y el papel de la cultura en la causa de la construcción y el desarrollo del país.

Además, la Presidenta de la Asamblea Nacional propuso estudiar regulaciones uniformes sobre el momento de anunciar los calendarios de vacaciones y Tet anuales, que pueden anunciarse a partir de septiembre del año anterior para que las agencias, las empresas y los trabajadores tomen la iniciativa de organizar el trabajo y los planes de producción y negocios.

Es necesario evitar la situación en la que se ha anunciado el calendario de vacaciones pero luego se continúa ajustando, causando pasividad a la gente y a las empresas.

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