3 habilidades clave que los estudiantes deben mejorar de inmediato

El boletin de noticias 'Perspectiva de empleo para estudiantes en Hanoi' elaborado por el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi se basa en datos de encuestas de mas de 3.000 estudiantes en el tercer trimestre de 2025.

A partir de una encuesta practica el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi establece 3 habilidades clave para los estudiantes que aun son limitadas y necesitan ser mejoradas.

Capacidad de analisis y planificacion estrategica

Falta de capacidad de analisis de mercado con el 39 17% de los estudiantes confundidos sobre las tendencias de los recursos humanos dificiles de tomar decisiones correctas si falta informacion.

Falta de planificacion profesional cuando el 49,64% de los estudiantes no tienen una hoja de ruta clara y carecen de vision a largo plazo.

Las habilidades de pensamiento de alto nivel siguen siendo 'inexistentes'

Solucion del problema: Hasta el 63 8% de los estudiantes autoevaluan solo desde un nivel medio o inferior.

Pensamiento critico: el 67 56% de los estudiantes no tienen confianza; todavia existe una tendencia a aceptar informacion unilateral.

Creatividad: El 74 32% de los estudiantes autoevaluan a un nivel medio o inferior lo que muestra que los estudiantes carecen de un entorno para fomentar nuevas ideas.

Lengua extranjera para el trabajo no satisfactorio

El 44,57% de los estudiantes encuestados evaluan su ingles de trabajo como debil/muy debil. Esta es una gran barrera cuando quieren trabajar en un entorno internacional.

Ademas de las 3 habilidades clave que aun son debiles el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi recomienda algunas actitudes que deben mejorarse.

Capacidad de soportar la presion y gestionar las emociones: Datos indirectos/criticos: El 10 77% de las tasas de estudiantes que tienen dificultades para equilibrar el estudio y el trabajo a tiempo parcial o la ansiedad en las entrevistas muestran que la capacidad de soportar la presion necesita mejorar lo que demuestra que los estudiantes carecen de experiencia en el manejo de grandes cargas de trabajo grandes plazos o respuestas negativas.

Disciplina y perseverancia en el trabajo: La transicion de un entorno de aprendizaje relativamente flexible a un entorno de trabajo con alta disciplina (horarios horarios procesos) es un desafio; es necesario practicar la perseverancia perseguir el objetivo hasta el final no rendirse facilmente cuando se encuentran con dificultades iniciales.

Estilo de comunicacion y comportamiento profesional: Aunque las habilidades de comunicacion basicas son buenas el comportamiento en el entorno de oficina (correo electronico reuniones informes escucha...) debe ser mas estandar y profesional.

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