Cosas que los trabajadores deben saber sobre la jubilación y el disfrute de la pensión en 2027
Desde la edad de jubilación hasta el número de años de cotización al seguro social, los trabajadores deben comprender claramente las regulaciones para determinar las condiciones para recibir una pensión.
Según la Seguridad Social de Vietnam, el Código Laboral de 2019 estipula que la edad de jubilación en condiciones laborales normales se ajusta gradualmente para aumentar cada año. Según la hoja de ruta, para 2028, la edad de jubilación de los trabajadores varones alcanzará los 62 años; para 2035, las trabajadoras alcanzarán los 60 años.
Específicamente, a partir de 2021, la edad de jubilación se determina en 60 años y 3 meses para los hombres y 55 años y 4 meses para las mujeres. Posteriormente, cada año la edad de jubilación de los hombres aumenta en 3 meses, mientras que la de las mujeres aumenta en 4 meses.
Según esta hoja de ruta, en 2027, los trabajadores varones que trabajan en condiciones normales tienen una edad de jubilación de 61 años y 9 meses, mientras que las trabajadoras tienen 57 años y 4 meses.
Además del grupo de trabajadores que trabajan en condiciones normales, la ley también estipula los casos en los que se pueden jubilarse anticipadamente o extender el tiempo de trabajo. Los trabajadores con capacidad laboral reducida, que realizan trabajos especialmente pesados, peligrosos, nocivos o pertenecientes a grupos de ocupaciones, trabajos pesados, peligrosos, nocivos; que trabajan en áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles pueden jubilarse a una edad más temprana. La reducción máxima es de 5 años en comparación con la edad de jubilación especificada en el momento de la jubilación, excepto en los casos especificados por la ley.
Por el contrario, los trabajadores con alta cualificación profesional y técnica y algunos casos especiales pueden jubilarse más tarde de la edad prescrita, pero el plazo no debe exceder los 5 años.
De acuerdo con el Decreto No. 135/2020/ND-CP del Gobierno sobre la edad de jubilación, la determinación del momento de la jubilación se lleva a cabo de acuerdo con el año de nacimiento y la hoja de ruta de aplicación correspondiente. Los trabajadores pueden comparar la tabla de consulta de la edad de jubilación de 2027 para hombres y mujeres para determinar el momento de alcanzar la edad suficiente según las regulaciones.
Según la Ley de Seguro Social de 2024, los trabajadores reciben una pensión cuando cumplen con las condiciones de edad de jubilación según el Código Laboral y tienen un período de cotización obligatoria al seguro social de 15 años o más.
Por lo tanto, para las personas que trabajan en condiciones normales, la condición para recibir una pensión en 2027 es tener al menos 15 años de cotización obligatoria al seguro social y alcanzar la edad de jubilación según la normativa, correspondiente a 61 años y 9 meses para los hombres y 57 años y 4 meses para las mujeres.
El nivel de pensión mensual depende del tiempo de participación en el seguro social y del salario promedio utilizado como base para las cotizaciones al seguro social. La tasa de beneficio se determina de acuerdo con las regulaciones separadas para los trabajadores varones y las trabajadoras.
Para las trabajadoras, la tasa inicial de pensión es del 45% del salario promedio utilizado como base para las cotizaciones al seguro social correspondientes a 15 años de cotización. A partir del año de cotización siguiente, se agrega un 2% cada año, pero la tasa total de beneficio no excede el 75%.
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