Organizar 9 días de vacaciones de Tet, las empresas facilitan a los trabajadores lejos de casa

Según el anuncio del calendario de vacaciones del Tet Nguyen Dan 2027 anunciado por el Ministerio del Interior, los funcionarios, empleados públicos y empleados tienen 7 días libres.

Para los trabajadores en empresas fuera del sector público, el horario de vacaciones es elegido por el empleador de acuerdo con uno de los planes mencionados por el Ministerio del Interior, asegurando el número de días de vacaciones de acuerdo con las regulaciones del Código Laboral.

En consecuencia, las empresas pueden organizar para que los trabajadores tengan 1 día libre al final del año Bính Ngọ y 4 días libres al comienzo del año Đinh Mùi; 2 días libres al final del año Bính Ngọ y 3 días libres al comienzo del año Đinh Mùi; o 3 días libres al final del año Bính Ngọ y 2 días libres al comienzo del año Đinh Mùi.

La elección de un horario de vacaciones adecuado a las condiciones de producción y negocios, pero que aún garantice los derechos de los trabajadores, es un tema de preocupación, especialmente para los trabajadores que trabajan lejos de casa y necesitan trasladarse a sus localidades durante el Tet.

Al hablar sobre el significado de organizar el calendario de vacaciones de Tet, el Sr. Le Quang Trung, ex Subdirector a cargo del Departamento de Empleo (Ministerio del Interior), dijo que el momento en que comienzan las vacaciones tiene un impacto directo en la preparación del Tet y los viajes de los trabajadores.

Según el Sr. Trung, si tienen vacaciones antes, los trabajadores tendrán más tiempo para ir de compras, preparar los trabajos de fin de año y organizar el viaje de regreso a casa. Esto es especialmente significativo para los trabajadores que trabajan lejos de sus familias y tienen que viajar largas distancias para reunirse con sus seres queridos.

Por el contrario, si las vacaciones comienzan demasiado cerca del momento de la transición del año viejo al año nuevo, los trabajadores pueden enfrentar presión sobre el tiempo de viaje y la preparación para el Tet. Por lo tanto, al organizar el calendario de vacaciones, las empresas deben considerar tanto los requisitos de producción como las necesidades de descanso y reunión de los trabajadores.

El Sr. Trung también enfatizó que el anuncio anticipado de los horarios de vacaciones ayuda a los trabajadores a organizar proactivamente sus asuntos personales, al tiempo que crea condiciones para que las empresas elaboren planes de producción y dispongan de personal antes y después de las vacaciones.

En Nissei Vietnam Technology Co., Ltd. (Parque Industrial Thang Long, Hanoi), los trabajadores están programados para tomarse 9 días consecutivos de vacaciones de Tet Nguyen Dan Dinh Mui, desde el 3 de febrero hasta el 11 de febrero de 2027. Entre ellos, los días 3 de febrero y 11 de febrero se organizan a partir de las vacaciones anuales de los trabajadores.

El Sr. Do Danh Giap, presidente del sindicato de base de la empresa, dijo que la asignación de días libres adicionales antes y después del Tet tiene como objetivo crear condiciones para que los trabajadores se muevan más fácilmente, reduciendo la presión de viajar en los días pico.

Según el Sr. Giap, con las largas vacaciones, los trabajadores tienen más tiempo para volver a casa, prepararse para el Tet y reunirse con sus familias. Esto es práctico para los trabajadores lejos de casa, que a menudo tienen que equilibrar el tiempo de viaje con el horario de trabajo en la empresa.

Además de organizar los horarios de vacaciones, la empresa también planea dar regalos a todos los trabajadores y organizar actividades de dinero de la suerte en los primeros días del nuevo año.

Esta realidad muestra que, además de cumplir con las regulaciones sobre el tiempo de vacaciones de Tet, las empresas pueden organizar proactivamente el calendario de vacaciones de acuerdo con las condiciones de producción y las necesidades de los trabajadores. Esa proactividad ayuda a los trabajadores a tener más tiempo para prepararse para el Tet, facilitando el regreso a casa y el regreso al trabajo después de las vacaciones.

Ver la versión original aquí