La Seguridad Social de Phu Tho aumenta el diálogo con las empresas para proteger a los trabajadores

Diálogo para eliminar los obstáculos en la política de BHXH

En los últimos tiempos, el BHXH provincial ha dialogado y se ha reunido proactivamente con las empresas para difundir las políticas de bienestar social a los trabajadores y empleados. Típicamente, el 19 de octubre, el BHXH provincial de Phú Thọ organizó una conferencia de diálogo sobre políticas de BHXH y seguro médico (BHYT) con empresas en las comunas y barrios bajo la gestión de la unidad.

Al intervenir para dirigir la conferencia, el Sr. Nguyen Duy Phuong, Director de BHXH de la provincia de Phu Tho, solicitó a las unidades que propusieran soluciones prácticas, contribuyendo a mejorar la eficiencia de la implementación de la política de seguro obligatorio, garantizando los derechos de las empresas y los trabajadores.

Los líderes de la Seguridad Social de la provincia de Phu Tho enfatizaron la responsabilidad del cumplimiento de la ley sobre seguridad social y seguro médico por parte de los empleadores. Al mismo tiempo, solicitó a las empresas que tomen la iniciativa de comunicarse con la agencia de seguridad social cuando encuentren dificultades en el proceso de implementación de políticas o resolución de regímenes para los trabajadores, eliminando así oportunamente los obstáculos y garantizando los derechos de acuerdo con las regulaciones.

En la conferencia, el Sr. Nguyen Quang Ngoc, Subdirector del Departamento de Gestión de Recaudación y Desarrollo de Participantes, BHXH de la provincia de Phu Tho, difundió las nuevas regulaciones de la Ley BHXH No. 41/2024/QH15, la Ley No. 51/2024/QH15 que modifica y complementa algunos artículos de la Ley BHYT y los decretos de orientación relacionados, incluido el Decreto No. 158/2025/ND-CP, el Decreto No. 159/2025/ND-CP, el Decreto No. 188/2025/ND-CP, el Decreto No. 274/2025/ND-CP y el Decreto No. 293/2025/ND-CP.

La parte de debate registró muchas preguntas de representantes de las unidades empleadoras.

El contenido se centra en las regulaciones sobre el nivel de contribución, los métodos de participación en el seguro social, el seguro médico, el seguro de desempleo (BHTN) para gerentes no asalariados; la participación en el seguro social para trabajadores temporales, personas que trabajan bajo contratos a corto plazo; los procedimientos de transacciones electrónicas y la resolución de regímenes de enfermedad y maternidad.

Representantes de los departamentos profesionales de BHXH provinciales responden directamente a los problemas que preocupan a las empresas, ayudando a las unidades a comprender mejor las regulaciones y los métodos de implementación. La actividad de diálogo también crea condiciones para que la agencia de BHXH reciba comentarios de la práctica, mejore la eficacia de la orientación y el apoyo a los empleadores en el proceso de cumplimiento de las obligaciones de seguro.

Coordinación para manejar la situación de pago tardío del seguro social

Además de las actividades de diálogo, la Seguridad Social de la provincia de Phu Tho y las unidades afiliadas fortalecen la coordinación con las agencias funcionales para difundir y popularizar la ley, y al mismo tiempo instar a las empresas a cumplir plenamente con las obligaciones de pago de seguros para los empleados.

La Seguridad Social de base de Vinh Tuong, en coordinación con la Fiscalía Popular Regional 10, organizó la propaganda y difusión de las regulaciones legales sobre seguridad social y el Reglamento de coordinación entre la Seguridad Social de la provincia de Phu Tho y la Fiscalía Popular de la provincia de Phu Tho. La reunión de trabajo contó con la participación de representantes de 36 empresas con pagos atrasados de seguridad social en el área.

Aquí, representantes de las dos unidades difundieron los contenidos clave relacionados con las políticas y leyes sobre BHXH, BHYT, BHTN; analizaron las regulaciones sobre pagos atrasados, evasión de pagos de BHXH y la responsabilidad de los empleadores en el registro para participar, deducir y pagar completamente las primas de seguro a tiempo para los trabajadores.

Las empresas también fueron informadas sobre el propósito, el significado y el contenido de la coordinación entre la agencia de BHXH y la Fiscalía Popular de acuerdo con el Reglamento. A través de esto, las unidades tienen más información para mejorar la conciencia del cumplimiento de la ley, superar proactivamente las deficiencias en el proceso de implementación de la política de seguro.

En particular, en el mismo día laborable, 19 de las 36 empresas que habían pagado 571 millones de VND en seguro social aún tenían pagos atrasados. Las 17 empresas restantes se comprometieron a cumplir con sus obligaciones en los próximos días.

Este resultado muestra que la coordinación de la propaganda y el trabajo directo con las empresas contribuyen a promover el proceso de cumplimiento de las obligaciones de seguro. Sin embargo, garantizar los derechos a largo plazo de los trabajadores también depende de que las empresas cumplan con sus compromisos y mantengan las cotizaciones de seguro completas y a tiempo.

Según la Seguridad Social de la provincia de Phu Tho, el diálogo con las empresas es uno de los canales de propaganda importantes, que contribuye a fortalecer la conexión entre las agencias de gestión y las unidades empleadoras.

A través de las sesiones de trabajo, se resuelven los problemas de política, mientras que la responsabilidad de las empresas hacia los trabajadores continúa siendo enfatizada.

La coordinación con la Fiscalía Popular también contribuye a mejorar la eficacia de la aplicación de la ley, prevenir, detectar y manejar oportunamente las violaciones en el campo del seguro social de acuerdo con su autoridad.

En el contexto de que los beneficios del seguro están directamente vinculados al empleo, los ingresos y la capacidad de los trabajadores para disfrutar de los regímenes, el fortalecimiento del diálogo, la orientación y el impulso a las empresas para que cumplan con sus obligaciones es de importancia práctica.

A través de esto, BHXH de la provincia de Phu Tho tiene como objetivo garantizar los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores, contribuyendo a la implementación de políticas de seguridad social y la construcción de relaciones laborales armoniosas y estables.

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