Capacitación en prevención del acoso sexual para trabajadores de Khanh Hoa
Khanh Hoa - La Federación Provincial de Trabajo acaba de coordinar la organización de una capacitación para mejorar las habilidades de prevención y respuesta al acoso sexual en el lugar de trabajo para los trabajadores.
El 24 de octubre, en Nha Trang Bay Joint Stock Company (Parque Industrial Suoi Dau - comuna de Cam Lam), la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa, en coordinación con las unidades, organizó un taller de comunicación creativa sobre prevención y respuesta al acoso sexual en el lugar de trabajo.
El programa contó con la participación de 35 funcionarios sindicales, miembros del sindicato y trabajadores de los sindicatos de base del Grupo Hai Vuong.
En la sesión de capacitación, los estudiantes fueron presentados a la Alianza para la Salud de la Mujer en las Empresas del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA); cómo identificar el acoso sexual en el lugar de trabajo, distinguir los conceptos erróneos de la realidad y aprender sobre las regulaciones legales relacionadas.
La actividad se enmarca en el proyecto "Construcción de un modelo de prevención y respuesta a la violencia contra las mujeres y los niños en la provincia de Khanh Hoa", apoyado por el UNFPA en Vietnam.
Según el plan, en octubre de 2026, el programa organizará 6 clases de capacitación para funcionarios sindicales, miembros del sindicato y trabajadores en el Parque Industrial Suối Dầu.
Entre ellos, 5 clases se organizan en sindicatos de base con muchos trabajadores, incluyendo: Tin Thinh Co., Ltd., Komega-X Co., Ltd., French Women's Costume Development One Member Co., Ltd., Thong Nhat Swimwear Garment Co., Ltd. y empresas pertenecientes al Grupo Hai Vuong.
Además de equipar con conocimientos, el programa también guía métodos de comunicación creativos, adecuados para cada grupo de trabajadores y las condiciones reales de la empresa.
A través de esto, contribuyendo a aumentar la conciencia, prevenir el acoso sexual, construir un entorno de trabajo seguro y civilizado y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.
Ver la versión original aquí
