El Sindicato del barrio de Quang Phu lanza el modelo de Sindicato Digital en 2 empresas
Thanh Hoa - El Sindicato del barrio de Quang Phu lanza el modelo "Sindicato Digital" en las empresas, con el objetivo de innovar los métodos y mejorar la eficiencia de las actividades sindicales.
El 24 de octubre, el Sindicato del barrio de Quang Phu (provincia de Thanh Hoa) organizó el lanzamiento del modelo "Sindicato Digital - Mejora de la eficiencia de las actividades sindicales" en 2 empresas de la zona.
Asistieron al programa representantes de los líderes del Comité del Partido, el Comité Popular del barrio de Quang Phu, empresas y un gran número de funcionarios sindicales, miembros del sindicato y trabajadores.

El Sr. Hoang Le Thai, presidente del Sindicato del barrio de Quang Phu, provincia de Thanh Hoa, dijo que el modelo se implementa para promover la aplicación de la tecnología digital en la gestión de los miembros del sindicato, la propaganda, la comprensión de la situación, el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores.
En 2026, el Sindicato del barrio seleccionará 2 unidades con muchos miembros del sindicato y trabajadores para implementar el proyecto piloto, incluyendo el Sindicato de Aresa Vietnam Footwear Co., Ltd. y el Sindicato de Jiayi New Technology Vietnam Co., Ltd.
La novedad del modelo es el cambio de la gestión de miembros del sindicato con expedientes y listas tradicionales a la gestión con datos digitales. La información de los miembros del sindicato se actualiza y revisa regularmente en el sistema electrónico, ayudando a los funcionarios sindicales a captar las necesidades e implementar oportunamente las actividades de apoyo.
En particular, el modelo de establecimiento del "Grupo de Apoyo a la Tecnología Digital Sindical" guía directamente a los miembros del sindicato y a los trabajadores para que utilicen plataformas digitales, realicen trámites administrativos y servicios públicos en línea directamente en la empresa.


El equipo también apoya la gestión de fanpages, Zalo, códigos QR; recibe comentarios y recomendaciones de los miembros del sindicato a través del entorno digital; guía a los funcionarios sindicales en la aplicación de tecnología digital e inteligencia artificial (IA) en el trabajo.
Además, las actividades de propaganda, encuestas, obtención de opiniones, asesoramiento y organización del movimiento sindical también se están llevando gradualmente al entorno digital, creando condiciones para que los miembros del sindicato interactúen, reflejen y reciban información de manera más conveniente.
Según el Sindicato del barrio de Quang Phu, la implementación del modelo tiene como objetivo reducir el tiempo de procesamiento del trabajo, ahorrar costos, mejorar las habilidades digitales para los miembros del sindicato, los trabajadores y la eficiencia de las actividades sindicales.
Después de la fase piloto en 2 empresas, el Sindicato del barrio evaluará los resultados y completará los contenidos apropiados para replicar el modelo en otros sindicatos de base en el área.
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