26 documentos instando, la empresa Mai Linh Nha Trang aún no ha pagado toda la deuda del seguro social de los empleados
Khanh Hoa - Después de muchas veces de instar por parte de las agencias funcionales, 2 empresas pertenecientes al sistema Mai Linh aún no han pagado más de 6.300 millones de VND en seguro social, seguro médico y seguro de desempleo.
Muchas veces trabajando, instando a rectificar
Según la Seguridad Social (BHXH) de la provincia de Khanh Hoa, desde enero de 2026 hasta ahora, la unidad ha enviado 26 documentos instando a Mai Linh Nha Trang Co., Ltd. y a la Sucursal de Mai Linh Group Joint Stock Company en Nha Trang a implementar el pago de BHXH, BHYT, BHTN, seguro de accidentes laborales - enfermedades profesionales para los trabajadores.
Mai Linh Nha Trang Co., Ltd. ha pagado el seguro social, el seguro médico, el seguro de desempleo y ha confirmado los libros de seguro social para 4 empleados, incluidos Nguyen Than, Nguyen Ngoc Hue, Nguyen Vu Bang y Nguyen Minh Hai.
Hasta el 25 de septiembre de 2026, las 2 empresas aún no han pagado completamente las deudas. Entre ellas, Mai Linh Nha Trang Co., Ltd. todavía debe más de mil millones de VND, y la sucursal de Mai Linh Group Joint Stock Company en Nha Trang debe más de 5,3 mil millones de VND.
En cuanto a Mai Linh Nha Trang Co., Ltd., anteriormente el Presidente del Comité Popular Provincial de Khanh Hoa emitió la Decisión No. 3479/QD-XPHC de fecha 31 de diciembre de 2024 sobre sanciones administrativas. El Seguro Social Provincial de Khanh Hoa luego emitió repetidamente documentos solicitando a la empresa que implementara la decisión de sanción, remediara las consecuencias y cumpliera con las obligaciones de seguro para los empleados.
El 3 de abril de 2026, el Seguro Social Provincial, en coordinación con el Departamento del Interior, la Federación Laboral Provincial (LĐLĐ) y la Policía Provincial, trabajó con las empresas para instar a la recuperación de las cuotas atrasadas y la evasión del pago del seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo. Las empresas fueron informadas de las regulaciones legales sobre el acto de evasión y se les exigió que rectificaran.
El 26 de mayo de 2026, las agencias continuaron trabajando con Mai Linh Nha Trang Co., Ltd. y Mai Linh Group Joint Stock Company para instar a la recuperación de las cantidades de pago atrasado y evadido. Sin embargo, después del plazo comprometido, la empresa aún no ha rectificado completamente.
La Seguridad Social de la provincia de Khanh Hoa dijo que ha solicitado a la Policía Provincial que considere y maneje a Mai Linh Nha Trang Co., Ltd. de acuerdo con las regulaciones legales.
Al mismo tiempo, la agencia de BHXH se está coordinando con los departamentos y sectores para establecer un equipo de inspección especializado en 12 unidades con retrasos y evasión prolongada del pago del BHXH, incluida esta empresa.
Los trabajadores continúan recibiendo apoyo para demandar
Según la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa, a finales de septiembre de 2026, se habían organizado 5 sesiones de orientación para que los trabajadores de Mai Linh Nha Trang Co., Ltd. implementaran correctamente las regulaciones legales para proteger sus derechos.
21 trabajadores autorizaron a demandar a la Federación Provincial de Trabajo. La cantidad total de dinero que la empresa debe a estas 21 personas es de casi 1.130 millones de VND en seguro social y más de 433 millones de VND en salarios, depósitos y dinero para vehículos comerciales.
El 29 de abril de 2026, la empresa pagó 90 millones de VND de salarios adeudados a los empleados. El 29 de septiembre de 2026, el Tribunal Popular de la Región 1 examinó y resolvió la conciliación de 3 expedientes de deuda de seguro social de los empleados.
En el futuro, la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa continuará monitoreando la implementación de 3 decisiones de reconocimiento de acuerdos de las partes; brindar apoyo legal a 18 trabajadores autorizados; coordinar con la Asociación Provincial de Juristas para fortalecer el apoyo a los trabajadores para completar los expedientes de demanda en el Tribunal.
La Federación Laboral Provincial también continúa coordinándose con el Seguro Social, el Departamento del Interior y las agencias relacionadas para garantizar los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores.
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