¿Quién tiene derecho al régimen de reducción de personal al convertir una unidad de servicio público en una empresa
El lector ngoclexxx@gmail. com pregunta: ¿Qué trabajadores tienen derecho a la política de reducción de personal al convertir unidades de servicio público en empresas?
El Departamento de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:
El artículo 39 del Decreto 373/2026/ND-CP que regula la conversión de unidades de servicio público en empresas (vigente a partir del 30 de septiembre de 2026) estipula las políticas para los empleados redundantes de la siguiente manera:
1. Para los funcionarios de gestión, los funcionarios profesionales, las personas que trabajan bajo el régimen de contratos laborales indefinidos que están trabajando en el momento de determinar el valor de la unidad y que en el plan de uso de la mano de obra no pueden ser empleadas en la Sociedad Anónima, tienen derecho a la política de reducción de personal de acuerdo con las regulaciones del Gobierno.
2. Para las personas que trabajan bajo el régimen de contrato laboral a plazo fijo que están trabajando en el momento de determinar el valor de la unidad y que en el plan de uso de la mano de obra no pueden ser empleadas en la Sociedad Anónima, tienen derecho a las políticas de acuerdo con las regulaciones del contrato laboral.
Por lo tanto, a partir del 30 de septiembre de 2026, dependiendo del tipo de contrato laboral, los empleados redundantes al transferir unidades de servicio público a empresas disfrutan de diferentes políticas.
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