Acosar sexualmente a una empleada doméstica es multado con hasta 75 millones de VND

El Departamento de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:

El párrafo 4, Artículo 28, Capítulo II del Decreto 283/2026/ND-CP que regula las sanciones por infracciones administrativas en el campo del trabajo, el seguro social, los trabajadores vietnamitas que trabajan en el extranjero bajo contrato (vigente a partir del 10 de septiembre de 2026) estipula una multa de 50 millones de VND a 75 millones de VND para los empleadores que tengan actos de maltrato, acoso sexual, trabajo forzoso o uso de la fuerza contra los trabajadores que son empleadas domésticas pero que no han alcanzado el nivel de responsabilidad penal.

El artículo 7 del Decreto 283/2026/ND-CP estipula el nivel de multa y los principios de aplicación para las infracciones administrativas repetidas de la siguiente manera:

1. El nivel de multa estipulado para las infracciones administrativas estipuladas en el Capítulo II, Capítulo III y Capítulo IV de este Decreto es el nivel de multa para los individuos; excepto los casos estipulados en: Artículo 8; Artículo 9; párrafo 3 Artículo 10; párrafos 3, 4, 5, 6 Artículo 19; párrafos 2, 4 Artículo 36; párrafo 1 Artículo 37; párrafos 1, 5, 6, 7, 8 Artículo 38; párrafo 3 Artículo 42; párrafos 6, 11 Artículo 48; Artículo 49; párrafos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 Artículo 50; párrafos 1, 2, 3, 4, 5, 6 Artículo 52; párrafo 4 Artículo 53 de este Decreto es el nivel de multa para las organizaciones. El nivel de multa para las organizaciones es el doble del nivel de multa para los individuos.

Por lo tanto, a partir del 10 de septiembre de 2026, los propietarios que tengan actos de acoso sexual a las empleadas domésticas serán multados con hasta 75 millones de VND.

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