En 2024 Hanoi tiene un 51 6% de trabajadores en el sector informal
Al final de 2024 Hanoi tenia alrededor del 51 6% de trabajadores en el sector informal.
Segun el informe 'La situacion actual y las tendencias de la implementacion de la politica de seguro de desempleo vinculada al trabajo en Hanoi' emitido recientemente por el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi en la capital cada año decenas de miles de trabajadores reciben subsidios de desempleo. El punto algido fue en 2023 con 84.984 personas que tomaron la decision de beneficiarse.
El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi cree que el seguro de desempleo (BHTN) ha desempeñado bien el papel de 'ayuda' a la seguridad social ayudando a mantener el nivel de vida minimo y la estabilidad social durante el periodo de crisis.
Sin embargo esta politica todavia tiene algunas limitaciones. Ejemplos tipicos son que la funcion de 'apoyo' (apoyo a la formacion de readaptacion profesional) casi no se ha promovido debido a que el porcentaje de expedientes apoyados para la formacion profesional es solo inferior al 1% (solo 796 personas recibieron apoyo para la formacion profesional del total de mas de 88.000 expedientes en 2023).
En 2024 alrededor del 51 6% de la fuerza laboral se encuentra en el sector informal. Esta zona junto con la fuerza laboral gig (trabajadores que realizan trabajos temporales flexibles y de contrato a corto plazo) crea un gran 'vacio de cobertura' de bienestar social y tiende a ser 'insectorial'.
En particular la situacion de 'hacer trabajo pero seguir siendo pobre' todavia existe (9 6% en 2024) gravemente afectada en el trabajo femenino (13 3% en 2024 el doble que los hombres).
Los trabajadores de 25 a 40 años siguen siendo el grupo principal que se registra para el seguro de desempleo (representando el 67 9% del numero total de expedientes en 2023) lo que demuestra que este grupo tiene dificultades para ser sostenible y se ve facilmente afectado por el proceso de reestructuracion empresarial.
En cuanto a las oportunidades para mejorar la seguridad social y brindar mas apoyo laboral el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi cree que la Ley de la Capital 2024 (capacidad de 2025) ha otorgado un mecanismo punitivo a Hanoi para apoyar el seguro social autonomo: el 100% del nivel de contribucion para las personas pobres y el 60% para las personas pobres. Gracias a ello se crea un corredor legal para aumentar la cobertura de la seguridad social y reducir la presion de la perdida a largo plazo.
Ademas la Ley de Trabajadores enmendada de 2025 (con efecto a partir del 1 de enero de 2026) ayuda a abrir la participacion en el BHTN al reducir el umbral de los contratos de 3 meses a 1 mes o mas incluidos los trabajos de gig y a tiempo parcial. La Ley tambien flexibiliza el nivel de contribucion y disfrute con la regulacion del nivel de contribucion maximo 1 que permite al Gobierno ajustarse de forma flexible segun el ciclo economico. Apoyo para la vida al aprender una profesion (añade apoyo para la comida) para alentar a los trabajadores.
Ver el original aqui
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