Hanoi tiene el mayor aumento de la demanda de contratacion de mano de obra con experiencia y habilidades

Sin experiencia trabajando 6 turnos y aun no ha encontrado trabajo

El Sr. Bui Van Thanh (originario de la comuna de Thanh Liem provincia de Ninh Binh) perdio su trabajo en julio de 2025 y desde entonces no ha podido encontrar un nuevo trabajo.

El Sr. Thanh era originalmente un trabajador que trabajaba en una empresa de fundicion de moldes de plastico en el barrio de Phuong Liet (Hanoi). Este trabajo fue presentado por la familia del Sr. Thanh y el comenzo a trabajar justo despues de graduarse de la escuela secundaria. Despues de 3 años de asociacion el Sr. Thanh perdio su trabajo debido a la disminucion de los pedidos la empresa recorto personal para minimizar los costos.

Busco trabajo en empresas cercanas a la antigua empresa pero todos me critican por no tener ninguna habilidad. Muchas etapas de trabajo que antes asumia las empresas tambien estan equipadas con maquinaria automatizada por lo que la demanda de contratacion es casi nula. Habiendo sido guiado por un conocido hice un perfil de busqueda de empleo a traves de un centro de servicios de empleo asistiendo directamente en 6 sesiones pero aun no he conseguido un trabajo. La mayoria de las empresas me'me critican' hay 2 unidades que me aceptan pero el salario inicial es demasiado bajo el bienestar es pobre...' dijo

La Sra. Nguyen Thi Mui (originaria de la comuna de Ha Trung provincia de Thanh Hoa) tambien es una trabajadora domestica que perdio su trabajo hace mas de 2 meses pero aun no ha encontrado un nuevo trabajo. La Sra. Mui es trabajadora en una empresa de fabricacion de calzado en el Parque Industrial Yen Nghia (barrio de Ha Dong ciudad de Hanoi). A principios de agosto de 2025 la Sra. Mui perdio su trabajo y fue a muchas empresas en el barrio de Ha Dong y barrios vecinos pero aun no ha encontrado un nuevo trabajo.

Las empresas no contratan muchos puestos de trabajo de nivel medio sin mencionar que si los contratan priorizan a los trabajadores masculinos menores de 25 años... por lo que me resulta aun mas dificil encontrar trabajo. Planeo encontrar trabajo a mediados de noviembre de 2025 si no esta bien volvere a mi ciudad natal para pensar en otra direccion' compartio la Sra. Mui.

Cambio claro en las necesidades de contratacion

Segun el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi el mercado laboral en septiembre de 2025 muestra un cambio claro en la demanda de contratacion en la direccion de priorizar a los trabajadores con habilidades y cualificaciones profesionales y tecnicas lo que refleja los crecientes requisitos de las empresas.

En consecuencia la demanda de contratacion de mano de obra general ha disminuido significativamente mientras que la demanda de mano de obra calificada de nivel medio y superior ha aumentado significativamente. Esta tendencia combinada con la proporcion de contratacion en el segmento salarial superior a 20 millones de VND/mes ha registrado un aumento significativo afirmando que las empresas se estan centrando en atraer personal con habilidades practicas y experiencia especializada en lugar de contratar masivamente.

En septiembre la demanda de contratacion para los'servidores y ventas' disminuyo del 8 6% (en agosto de 2025) al 5 21% (en septiembre de 2025) junto con la disminucion del grupo de 'trabajadores sencillos' del 8 42% (en agosto de 2025) al 6 17% (en septiembre de 2025).

“Esta tendencia muestra que el periodo de reclutamiento masivo para puestos de mano de obra general que sirven a la temporada alta de servicios ha terminado. En cambio el mercado esta mostrando una clara prioridad por los trabajadores con altas habilidades y experiencia. La demanda de contratacion para los 'especialistas de nivel medio' ha aumentado mas fuertemente del 16 56% al 19 75%. Junto con eso los grupos de 'especialistas de nivel alto' y'montajeros y operadores de maquinaria y equipos' tambien registraron un aumento.

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