Presentacion de empleo gratuito para los trabajadores al trasladar el parque industrial en Dong Nai

El Departamento del Interior de la provincia de Dong Nai envio recientemente un documento a las empresas en el area del parque industrial Bien Hoa 1 sobre la implementacion de regimenes y politicas para las empresas y los trabajadores al implementar el traslado del parque industrial Bien Hoa 1.

Segun el Departamento del Interior basandose en los resultados de una encuesta practica sobre las necesidades de disfrute de las politicas de los trabajadores que trabajan en el parque industrial Bien Hoa 1 se muestra que las politicas actuales que aun estan vigentes han satisfecho basicamente los requisitos y aspiraciones de los trabajadores.

Sobre esa base el Departamento del Interior acordo con los departamentos y departamentos pertinentes proponer no asesorar en la promulgacion de nuevas politicas o politicas de apoyo especificas de la localidad en el proceso de implementacion de la conversion de la funcion del parque industrial Bien Hoa 1 en una zona urbana comercial y de servicios y la mejora del medio ambiente.

Por lo tanto en cuanto a las politicas actuales que se aplican al implementar la reubicacion especificamente:

Para las empresas en caso de cambios en la estructura laboral o innovaciones tecnologicas las empresas que necesiten volver a capacitar a los trabajadores se beneficiaran de politicas de apoyo a la formacion capacitacion y mejora de las habilidades profesionales para los trabajadores con el fin de mantener un empleo estable y garantizar que los recursos humanos se ajusten a los requisitos de produccion y negocios.

En cuanto a las politicas para los trabajadores existen casos: En el caso de que los trabajadores necesiten buscar empleo en parques industriales el Centro Provincial de Servicios de Empleo asesora y presenta empleos de forma gratuita. Durante el proceso de busqueda de empleo los trabajadores pueden preparar expedientes para recibir el subsidio de desempleo hasta que tengan un nuevo empleo;

El Departamento del Interior tambien señalo los casos y dio instrucciones especificas para: Casos en los que los trabajadores renuncian al regimen de seguro de desempleo; Casos en los que los trabajadores necesitan ir a trabajar al extranjero por contrato; Casos en los que los trabajadores no continuan participando en el mercado laboral concentrado y necesitan crear empleo por si mismos; Casos en los que los trabajadores cumplen los requisitos para jubilarse o los trabajadores no tienen necesidad de regresar al mercado laboral y no continuan participando en el seguro social.

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