Centrarse en estabilizar el empleo y los ingresos de los trabajadores en Ciudad Ho Chi Minh
Los sindicatos de base en la ciudad de Ho Chi Minh apoyan activamente a los trabajadores en dificultades aumentando las raciones de comida y atencion medica y construyendo relaciones laborales armoniosas para estabilizar el empleo y los ingresos de los trabajadores.
Cuidar y apoyar a los miembros del sindicato en dificultades
En el barrio de An Thanh (Ciudad Ho Chi Minh) los funcionarios sindicales visitan regularmente las zonas de alquiler y las fabricas para visitar y apoyar a los trabajadores necesitados. El Sindicato de Base de Shyang Hung Cheng Co. Ltd. revisa periodicamente organiza entregas de regalos a los trabajadores enfermos y accidentados y recientemente ha entregado 100 regalos en las zonas de alquiler.
Como una de las trabajadoras apoyadas la Sra. Thu Dong compartio: 'Antes cuando supe que tenia cancer de mama en etapa 2 me derrumbe. Gracias al aliento de mi familia y seres queridos especialmente de los funcionarios sindicales gradualmente recupere el animo y la determinacion de luchar contra la enfermedad'.
Del mismo modo en la Compañia de Responsabilidad Limitada de Calzado Thong Dung (barrio de An Phu ciudad de Ho Chi Minh) el CDCS ha apoyado a muchos casos de trabajadores que enfrentan dificultades.
El Sr. Nguyen Minh Tien Presidente del Sindicato de la Compañia dijo que recientemente la unidad ha otorgado subsidios de dificiles circunstancias a 15 casos de trabajadores con enfermedades graves con un costo de 5 millones de VND/caso. Contribuyendo a un miembro del sindicato con cancer la cantidad total de dinero apoyada por sus colegas es de casi 70 millones de VND.
El Comite Ejecutivo del CDCS asesora a la Junta Directiva de la empresa para crear condiciones y organizar una comida 'Gracias a los trabajadores' para 4.600 personas con un valor de comida de 50.000 VND un valor total de 230 millones de VND.
Ademas organizo la comunicacion y el examen de salud reproductiva para 326 trabajadoras de las cuales 115 participaron en la comunicacion y el examen. La cantidad total de dinero gastado en estimulos y apoyo fue de 37,4 millones de VND.
Estabilizacion del empleo y los ingresos para los trabajadores
En el barrio de Tan Hiep el CDCS de Cua Y A Chau Technology Co. Ltd. tiene muchas actividades para cuidar la vida de los trabajadores. El CDCS organiza regularmente programas de comidas de turno y aumenta las porciones de comida para los trabajadores. En estas comidas ademas de los platos cotidianos habra carne huevos dulces y frutas. Ejemplos son la comida del 7 de julio con pescado frito salsa de tomate verduras y sopa de carne.
La Sra. Le Thi Huong presidenta del Sindicato de la Compañia dijo que la unidad ha ajustado proactivamente y aumentado las raciones de comida para todos los funcionarios empleados y expertos. Las actividades aunque no son grandes tienen un significado practico para cuidar la salud y dar energia a los hermanos y hermanas en un momento de muchas dificultades y desafios.
Siempre observamos escuchamos y buscamos formas de mejorar cada pequeño detalle de la vida diaria. Desde comidas deliciosas hasta un ambiente de trabajo estable. Todos desean que los trabajadores esten tranquilos y esten vinculados a largo plazo con la empresa' compartio la Sra. Le Thi Huong.
Tambien en este programa la CDCS de la empresa visito y animo a 2 miembros del sindicato que estaban pasando por dificultades. La unidad entrego apoyo de 1 millon de VND a la Sra. H.T.Th que tuvo que ser hospitalizada debido a una cirugia de calculos biliares y 1 millon de VND a la Sra. S.T.Ch.Th que tuvo un accidente laboral.
En particular el CDCS junto con la empresa construye una cultura de unidad en la empresa compartiendo y superando juntos las dificultades. El Presidente del CDCS tiene regularmente sesiones de dialogo con los trabajadores. En las sesiones de dialogo escucharan y captaran los pensamientos de los trabajadores.
Ademas tambien compartio la situacion operativa de la empresa el contexto mundial que afecta el empleo y los ingresos de los trabajadores. A traves de esto los trabajadores entienden y comparten con la empresa centrandose en el trabajo para lograr la maxima eficiencia.
A partir de relaciones laborales armoniosas y estables en la empresa alrededor de 1.000 trabajadores tienen empleos estables con ingresos de 8 a 14 millones de VND/mes.
La Sra. Dang Thi Kim Thanh (23 años) dijo que ha trabajado en la empresa durante 3 años y actualmente tiene ingresos bastante estables. 'Cada mes hay aumentos de horario tengo ingresos de mas de 10 millones de VND el mes mas alto posible. Con estos ingresos mi vida tambien es bastante estable. Tengo dinero acumulado y lo envio a mi ciudad natal para ayudar a mi familia' dijo la Sra. Thanh.
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