Se preve que en el periodo 2025 - 2030 Ciudad Ho Chi Minh necesitara 1 millon de nuevos trabajadores

La energia laboral de la ciudad acaba de ser escasa

La situacion de la falta de mano de obra comun y la escasez de mano de obra de alta calidad puede identificar la historia de muchas personas que buscan trabajo. El Sr. Nguyen Minh Tri (residente en el barrio de Tan Binh) lleva dos meses buscando un puesto como empleado de negocios pero aun no ha encontrado un lugar adecuado tiene que vivir de las ayudas economicas. 'La razon por la que todavia no he encontrado trabajo es porque mi nivel salarial no es adecuado asi que todavia trato de encontrar mejores oportunidades' - explico el Sr. Tri.

Segun datos del Centro de Servicios de Empleo de la ciudad solo en los primeros 10 meses de 2025 toda la ciudad registro mas de 140.000 busquedas de empleo y mas de 250.000 puestos de trabajo mas que en el mismo periodo de 2024 (116.899 busquedas de empleo y mas de 190.087 puestos de trabajo).

Hablando en el Programa 'Conectando recursos humanos con los empleadores' - Job Link 2025 el 9 de noviembre la Sra. Luong Thi Toi Subdirectora del Departamento del Interior de la ciudad de Ho Chi Minh comento que 2025 es un paso historico. La union de la ciudad de Ho Chi Minh con Binh Duong y Ba Ria - Vung Tau a partir del 1 de julio de 2025 formara una superciudad con casi 14 millones de habitantes que desempeñara el papel de centro economico lider del Sudeste Asiatico.

Con esa orientacion la tendencia laboral se centrara en los campos de la IA los datos; la automatizacion; la energia renovable la logistica y la gestion financiera... Esto sera una gran formula para los recursos laborales en las industrias. El daño laboral concentra a muchos trabajadores comunes que no han sido reconocidos profesionalmente en el proceso de formacion.

Se preve que en el periodo 2025 - 2030 la ciudad de Ho Chi Minh necesitara entre 800.000 y mas de 1 millon de nuevos trabajadores de los cuales el 70% en el grupo de servicios especializados - industrias de alta tecnologia. El mercado laboral de la ciudad de Ho Chi Minh se enfrenta a un problema de cantidad suficiente y falta de energia laboral. En consecuencia hay un exceso de mano de obra generalizada y una falta de mano de obra con alta especializacion tecnica. Este es un problema que persiste durante mucho tiempo y requiere soluciones para promover el desarrollo de los recursos humanos.

El sector industrial tambien es 'inferior' a la tecnologia de la informacion

El Dr. Pham Anh Thang Subjefe de la Oficina del Ministerio del Interior Representante Jefe de la Oficina del Ministerio del Interior en Ciudad Ho Chi Minh dijo que preliminarmente la calidad de los recursos humanos no solo existe en el sector privado sino tambien en el sector industrial.

Segun el Dr. Pham Anh Thang anteriormente Vietnam estaba en el antiguo contexto de la gobernanza nacional pero desde el 1 de julio de 2025 nuestro pais ha operado un modelo de gestion del gobierno local de 2 niveles gestion general de 3 niveles. Esto opera en gran medida para resolver problemas de trabajo.

Aunque la proporcion de trabajadores con certificados esta aumentando constantemente (alcanzando el 29 3% en el tercer trimestre de 2025) nuestro pais se enfrenta a una fuerte disminucion en el numero de participantes laborales anuales (disminuyendo de 1 1 millones de personas a 500.000 personas en el tercer trimestre de 2025).

El Dr. Thang advirtio: 'Si no tenemos cuidado es facil que nos enfrentemos a la adversidad de no ser ricos ya ser viejos ya ser peligrosos ya jubilarse'.

En particular despues de implementar el nuevo modelo de gobierno y la implementacion de la transformacion digital el sector publico carece gravemente de personal cualificado especialmente los maestros de la Tecnologia de la Informacion (TI). Enfatizo que hay que liderar para garantizar la gestion eficaz.

Para resolver este problema el Dr. Thang propuso una solucion fundamental: las empresas deben participar directamente en la formacion vincularse y encargar las instalaciones de formacion adecuadas a su industria.

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