7 formas de apoyar a los trabajadores que pierden sus empleos y cambian de profesion de manera conveniente
Segun Manpower Company el apoyo profesional y sistematico para los empleados que pierden sus empleos debido a despidos y reestructuracion es muy necesario en el contexto actual.
Manpower Company cree que el servicio Outplacement optimo: un apoyo profesional y sistematico para el personal que pierde su trabajo debido al despido no solo brinda consuelo espiritual a los trabajadores sino que tambien proporciona herramientas practicas que les ayudan a avanzar mas rapido y con mas firmeza con una orientacion mas clara en el periodo de transicion profesional.
A continuacion se presentan 7 formas de que el proceso de cambio profesional de los trabajadores se lleve a cabo de manera mas favorable:
Apoyo mental cuando sea necesario
Los programas de Outplacement estan diseñados para ayudar a los trabajadores a calmarse y afrontar las emociones confusas despues de perder su trabajo. El acompañamiento de asesores de recursos humanos profesionales puede ayudarles a reducir los traumas psicologicos recuperar el equilibrio y dar la bienvenida con confianza al siguiente shock.
Orientacion profesional clara
Con Outplacement los consultores profesionales no solo ayudan a los trabajadores a reevaluar sus objetivos personales sino que tambien descubren habilidades y fortalezas que pueden ayudarles a cambiar facilmente a otro trabajo. Especialmente en la etapa de la psicologia de 'competencia' y 'aceptacion' tener un compañero profesional les ayudara a descubrir nuevas oportunidades que se ajusten a las tendencias del mercado que cambian dia a dia.
Mejora de habilidades – Listo para el futuro
Los programas de reemplazo suelen incluir cursos de formacion personalizados que ayudan a los trabajadores a actualizar sus conocimientos mejorar las habilidades que estan siendo buscadas en el mercado y ponerse al dia con las tendencias profesionales actualizadas continuamente.
Estrategia y herramientas de busqueda de empleo profesionales
Desde el asesoramiento en la redaccion de CVs hasta la optimizacion de perfiles en plataformas de busqueda de empleo preparacion para entrevistas o como construir relaciones... todos estan equipados para ayudar a los candidatos a sentirse mas seguros y profesionales al solicitar empleo.
Ampliar la red y conectar a los empleadores
El outplacement ayuda a conectar a los candidatos con los posibles empleadores a traves de eventos selectivos empresas y redes de expertos en la industria ayudandoles a acceder a 'personas reales trabajos reales' e incluso puestos de trabajo que no estan ampliamente ofertados.
Planificacion financiera
Se estima que en promedio un trabajador puede perder el 30% de sus ingresos despues de perder su trabajo. Entendiendo esto algunos programas de reemplazo incluyen actividades de orientacion de gestion financiera personal para ayudar a los trabajadores a estabilizar sus vidas a corto plazo y garantizar una seguridad financiera solida a largo plazo.
Encontrar trabajo mas rapido y eficazmente
Segun las estadisticas los participantes en el programa Outplacement pueden encontrar un nuevo trabajo el doble de rapido que las personas que no reciben apoyo por lo que tambien soportan menos presion financiera o daño mental.
Ver el original aqui
- Los trabajadores vietnamitas que sufren accidentes o pierden sus empleos en el extranjero tienen mas oportunidades de recibir apoyo
- El 34% de los gerentes de nivel medio temen perder sus empleos en los proximos 6 meses
- Los trabajadores pierden facilmente sus empleos si no actualizan sus conocimientos y habilidades blandas
- Muchos miembros del personal superior se sorprenden al perder sus trabajos, transfiriendo trabajos