El Ministerio del Interior guía la clasificación salarial para funcionarios con 7 años y 9 meses de cotización al seguro social

El Sr. Trương Văn Bình (nombre del personaje cambiado) dijo que tiene un tiempo total de cotización obligatoria al seguro social (BHXH) de 7 años y 9 meses, sin recibir una prestación única de BHXH.

Al presentar la solicitud de contratación de funcionarios y firmar un contrato de trabajo en un hospital público a partir del 1 de enero de 2025, no tuvo tiempo de agregar una hoja separada que mostrara el proceso de pago del seguro social para que el consejo de contratación la utilizara como base para calcular y clasificar el salario. Actualmente, está clasificado en el nivel salarial 1 con el título de enfermero de grado IV.

El Sr. Binh solicitó al Ministerio del Interior que guíe el tiempo de trabajo en hospitales privados, si se paga el seguro social obligatorio completo, si se considera que se incluye en el tiempo de trabajo para clasificar y ascender el salario de los funcionarios públicos o no.

También solicitó orientación específica sobre la base legal, cómo calcular el tiempo de trabajo y los documentos que deben presentarse para complementar el expediente.

En relación con las reflexiones y recomendaciones del Sr. Binh, el Ministerio del Interior ha respondido en el Portal de Información Electrónica.

En el momento del 1 de enero de 2025, la clasificación salarial al ser contratado como funcionario público con tiempo de servicio y cotización al seguro social se implementa de acuerdo con las regulaciones de la Circular No. 05/2024/TT-BNV de fecha 27 de junio de 2024 del Ministro del Interior que regula los estándares y condiciones para considerar la promoción a la clase II y a la clase I para funcionarios administrativos, funcionarios de oficina, funcionarios de archivo; clasificación salarial para las personas que son contratadas y aceptadas como funcionarios públicos.

De acuerdo con la Circular No. 05/2024, basándose en el tiempo total de disfrute del salario con cotización obligatoria al seguro social (si hay un tiempo no continuo pero no se ha disfrutado del régimen de seguro social de una sola vez, se suma) menos el tiempo de prácticas calculado de acuerdo con las regulaciones del título profesional nombrado al contratar y recibir, el tiempo restante sirve como base para clasificar el salario en el título profesional nombrado al contratar y recibir de la siguiente manera: Calculado a partir del nivel 1 del título profesional de funcionario nombrado al contratar y recibir, después de cada período de 3 años (36 meses completos) para los casos de ser nombrado para el título de funcionario nombrado con salario tipo A0, tipo A1 o después de cada período de 2 años (24 meses completos) para los casos de ser nombrado para el título de funcionario nombrado con salario tipo B se clasifica en 1 nivel salarial.

Después de convertir el tiempo para clasificarlo en el nivel salarial en el título profesional nombrado al contratar y recibir mencionado anteriormente, si hay meses que no son suficientes 36 meses (para funcionarios clasificados como tipo A0, tipo A1) o no son suficientes 24 meses (para funcionarios clasificados como tipo B), estos meses se incluyen en el tiempo para considerar la próxima promoción salarial o considerar el subsidio por antigüedad por encima del marco (si lo hay) en el título nombrado al contratar y recibir.

De acuerdo con las disposiciones de los Artículos 58, 59 y 60 del Decreto No. 259/2026/ND-CP, el Ministerio del Interior solicita al Sr. que se comunique con la agencia y unidad de gestión de empleados públicos donde trabaja para ser considerado y resuelto.

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