Más del 82% de las empresas no han informado de accidentes laborales

Solo el 17,52% de las empresas envían informes de accidentes laborales.

Discutiendo en grupo sobre el proyecto de Ley de modificación y adición de algunos artículos de la Ley de Seguridad e Higiene Laboral recientemente, la diputada de la Asamblea Nacional Phan Thi Thuy Linh (Delegación de Da Nang) dijo que en todo el país, solo alrededor del 17,52% de las empresas envían informes sobre la situación de los accidentes laborales; el número de actas de investigación enviadas al Ministerio del Interior es solo alrededor del 10,73% del número de accidentes mortales.

Estas cifras muestran que la fuente de datos para el trabajo de gestión e investigación todavía tiene muchas limitaciones.

Según el anuncio sobre la situación de los accidentes laborales del Ministerio del Interior, en los primeros 6 meses de 2026, todo el país registró 3.415 accidentes laborales, causando 3.476 víctimas y 391 muertes. En comparación con el mismo período de 2025, el número de accidentes aumentó un 32,93%, y el número de muertes aumentó un 22,57%.

A través de las actas de investigación de accidentes laborales mortales recibidas, áreas como la minería, la producción de materiales de construcción, la construcción y la confección todavía registran accidentes graves.

Conecta datos para no desperdiciar riesgos

En declaraciones a Lao Dong, el Sr. Vu Anh Duc, Subsecretario Permanente del Comité del Partido de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Director del Instituto de Ciencia de Seguridad e Higiene Laboral, dijo que la baja proporción de empresas que envían informes sobre la situación de los accidentes laborales afecta directamente la calidad de la gestión y la eficacia de la prevención de los accidentes laborales.

Esto, según el Sr. Vu Anh Duc, ha causado ciertas dificultades. Es difícil evaluar completamente la situación real de los accidentes laborales. Cuando muchas empresas no han informado, los datos registrados pueden no reflejar completamente la situación real. "Será difícil determinar con precisión las ocupaciones, los tipos de trabajo o los grupos de trabajadores de alto riesgo, y también será difícil comparar entre localidades y entre años", comentó.

A continuación, es difícil analizar las causas para elegir las medidas preventivas adecuadas. Las estadísticas del número de accidentes y el número de muertes solo indican los resultados finales. Para prevenir la recurrencia de accidentes, es necesario saber en qué condiciones ocurren los incidentes, si están relacionados con maquinaria, equipos, procesos de trabajo, capacitación o organización y supervisión de la seguridad. Si el expediente de investigación carece de información, será difícil determinar la causa raíz con precisión, lo que afectará la eficacia de las medidas de intervención.

Finalmente, según el Sr. Vu Anh Duc, las empresas que envían informes sobre la situación de los accidentes laborales bajos tendrán dificultades para determinar el enfoque correcto de la inversión para el trabajo de prevención. Las actividades de investigación, inspección, control, capacitación y apoyo técnico deben centrarse en los lugares con alto riesgo. Si los datos de entrada no son suficientes, la selección de áreas prioritarias y la asignación de recursos pueden no estar cerca de la realidad.

Puso el ejemplo de la comparación de datos entre fuentes. Por ejemplo, en los primeros 6 meses de 2026, según la síntesis de 18/34 localidades, los centros de examen y tratamiento médico registraron 7.786 personas con accidentes laborales que acudieron a consulta, mientras que el sistema nacional de informes de accidentes laborales registró 3.476 personas con accidentes en el mismo período.

Estas dos fuentes tienen diferentes ámbitos de recopilación, por lo que no se puede considerar que toda la diferencia sea un caso no informado. Sin embargo, esta es la base para estudiar la conexión y la comparación de datos entre el sector del interior, el sector de la salud y las fuentes de información relacionadas.

Para limitar la situación de las empresas que no envían informes sobre la situación de los accidentes laborales, el Director del Instituto de Ciencia de Seguridad e Higiene Laboral cree que es necesario implementar estrictamente la responsabilidad de informar de las empresas, y al mismo tiempo unificar más sobre formularios, criterios de clasificación y procedimientos de actualización de datos.

El intercambio y la comparación de información entre las agencias también deben llevarse a cabo de acuerdo con las regulaciones sobre protección de datos personales.

Lo más importante es que los datos sean lo suficientemente fiables como para ayudarnos a entender dónde ocurren los accidentes, por qué ocurren y qué hacer para prevenir incidentes similares", enfatizó el Sr. Vu Anh Duc.

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