Tendencias de contratacion destacadas en Vietnam en 2026

Las habilidades blandas reduciran el papel

Segun Manpower Company en 2026 las habilidades blandas reduciran su papel ya que solo 4 de 12 industrias mencionan habilidades blandas entre las habilidades mas buscadas por las empresas en comparacion con 2025 (6 de 12 industrias).

Este cambio en la tendencia de contratacion refleja una tendencia creciente a priorizar la busqueda de personal con una solida experiencia en 2026 para impulsar el crecimiento.

La demanda de personal para servir a la transformacion digital aumenta fuertemente en todas las industrias

En consecuencia las habilidades relacionadas con la tecnologia la digitalizacion y la automatizacion aparecen entre las habilidades buscadas por los empleadores en 8/12 industrias (un aumento de 3 industrias en comparacion con el año pasado).

Manpower Company dijo que la tendencia de la transformacion digital se mostrara mas claramente en las siguientes industrias: Finanzas y banca energia y petroleo y gas logistica y cadena de suministro y produccion y tecnologia.

La inteligencia artificial (IA) promete mucho potencial de desarrollo y creacion de valor para las empresas. En Vietnam la aplicacion de la IA no es nueva pero se espera que explote con mas fuerza en 2026. Se espera que la IA optimice los procesos operativos aumente la productividad mejore la experiencia del cliente y promueva la innovacion. En particular sectores como las finanzas - banca el turismo y los hoteles la logistica y la cadena de suministro seran las industrias que se beneficiaran en gran medida de este desarrollo.

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