La creatividad de los trabajadores ayuda a mejorar la eficiencia de la producción
A partir del movimiento de trabajo creativo, las iniciativas y mejoras técnicas de los trabajadores han ayudado a mejorar la productividad y la eficiencia del trabajo.
En Woodsland Joint Stock Company (Tuyen Quang), el general Van Giap, jefe del Grupo de Producción, también busca soluciones a partir del trabajo diario en el taller.
La iniciativa "Mejorar el trabajo de limpieza de fábricas con vehículos eléctricos para barrer fábricas" propone utilizar vehículos eléctricos especializados para limpiar pisos, recolectar polvo y chatarra en lugar de métodos de limpieza manual.
La nueva forma de hacer las cosas ayuda a que el trabajo se realice más rápido, reduce la fuerza laboral y contribuye a garantizar el medio ambiente y la seguridad de la producción.
La solución del Sr. Giap ayuda a reducir 3 trabajadores en una etapa, eliminando por completo la etapa de rodaje de pegamento para evitar la descubierta, reduciendo el costo en 4.832 VND/pieza y acortando 12 horas en la etapa de corte y pegado facial. El valor total de beneficio se estima en más de 700 millones de VND.
En cuanto a la empresa de responsabilidad limitada de hierro y acero Tuyên Quang, para animar a los trabajadores a desarrollar su creatividad, esta unidad se ha coordinado con el Sindicato para organizar un Concurso de iniciativas y mejoras técnicas.

A partir de ahí, los individuos, departamentos y talleres tienen la oportunidad de presentar soluciones de la práctica de producción, seleccionando formas efectivas de aplicarlas en la práctica.
El Sr. Hoang Anh, Presidente del Sindicato de la Compañía de Hierro y Acero de Tuyen Quang, dijo que en 2026, la Compañía organizará un concurso con 15 iniciativas, centrándose en soluciones para servir directamente a las actividades de producción y negocios, reducir los costos laborales, aumentar de 2 a 3 veces y mejorar la eficiencia de la producción.
Hasta ahora, toda la provincia de Tuyen Quang tiene 69 iniciativas y soluciones reconocidas y aplicadas, con un valor total de beneficio de más de 10,8 mil millones de VND.
Esto demuestra que cuando se fomenta adecuadamente, la inteligencia de los trabajadores puede convertirse en un recurso importante para ayudar a las empresas a reducir costos, mejorar la productividad, la calidad y la competitividad.
En 2020, el ingreso promedio de los trabajadores en Tuyen Quang solo alcanzó los 59 millones de VND/trabajador, hasta 2025 ha aumentado a más de 130 millones de VND/trabajador. Muchas empresas que invierten en maquinaria automática y mejoran los procesos han ayudado a aumentar la productividad entre un 5 y un 7% anual, al tiempo que reducen los costos intermedios.
En 2026, la provincia de Tuyen Quang estableció 32 objetivos, de los cuales el producto interno bruto regional (PIBR) alcanzó los 106.338 billones de VND, la tasa de crecimiento del producto interno bruto regional alcanzó el 10,17%. El sector industrial y de la construcción aumentó un 14,87%.
En una entrevista con el periodista, el Sr. Triệu Tài Phong, presidente de la Federación Laboral Provincial de Tuyên Quang, dijo que en el contexto de la integración y la provincia estableciendo un objetivo de crecimiento de dos dígitos, el trabajo creativo no solo es un motor, sino también un factor decisivo para mejorar la productividad, la calidad y la competitividad de la economía local.
Para despertar el espíritu creativo entre los trabajadores, los sindicatos de todos los niveles han innovado gradualmente el contenido y los métodos de organización del movimiento "Buen trabajador - Trabajo creativo", vinculando el movimiento con las tareas de producción y negocios de las empresas", compartió el Sr. Triệu Tài Phong.
Los sindicatos de todos los niveles también coordinan proactivamente con las empresas para construir mecanismos para recibir, evaluar, recompensar y crear condiciones para que las ideas derivadas de la práctica se apliquen rápidamente.
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