Organizar sesiones de trabajo en linea, crear mas de 96 mil oportunidades para los trabajadores

El 16 de junio, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi celebro una gran sesion de trabajo en linea a gran escala, que conecta 8 provincias y ciudades, incluidas: Hanoi, Bac Giang, Bac Ninh, Thai Nguyen, Bac Kan, Thai Binh, Quang Ninh y Ninh Binh. Esta sesion se organiza sincronicamente a traves del sistema de intercambio de empleo Hanoi.

Segun las estadisticas del comite organizador, la sesion atrajo la participacion de 128 empresas con 96,046 puestos de reclutamiento. En particular, Thai Nguyen lidero las necesidades del personal cuando habia 21 empresas registradas con un total de 70,578 puestos de trabajo. Algunas otras localidades tambien tienen grandes numeros de reclutamiento como Bac Giang (7,694 objetivos), BAC Ninh (6,130 objetivos) y Thai Binh (5,930 objetivos).

En esta ocasion, Hanoi tiene 40 negocios que participan con 1,478 objetivos de reclutamiento. En particular, prevalecio el grupo de empresas que operan en el campo del comercio - el servicio, con 31/40 unidades (equivalente al 77.5%). El resto esta en los campos como la fabricacion, la capacitacion, el estudio del extranjero ...

Teniendo en cuenta los ingresos, las posiciones con un salario de VND 15 millones/mes o mas representan 305 objetivos (20.6%), principalmente ubicaciones que requieren alta experiencia, experiencia y capacidad para trabajar en el entorno de presion.

Posiciones con un salario de 10 a 15 millones de VND/mes que representan 349 objetivos (23.6%), generalmente gerencia, negocios o jefes de vicegados.

El ingreso es de 7 a 10 millones de VND/mes para registrar mas con 426 objetivos (28.8%), adecuados para puestos de oficina, contabilidad, tecnicos calificados.

Los puestos ganan de 5 a 7 millones de VND/mes contabilizando 268 objetivos (18.1%), generalmente estacionales, en parte tiempo o para nuevos graduados, trabajadores no calificados.

Tambien hay 130 indicadores con el salario acordado, que se negociaran dependiendo de la capacidad del candidato durante la entrevista.

Ademas, de mas de 96,000 puestos de reclutamiento en esta sesion, la necesidad de reclutar trabajadores no calificados ha dominado absolutamente con 94,509 objetivos.

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