El mercado laboral de Hanoi amplia las oportunidades para los trabajadores desempleados

El tercer trimestre suele ser la etapa en la que las empresas especialmente en el sector manufacturero aceleran sus operaciones para completar grandes pedidos. Por lo tanto la demanda de contratacion de trabajadores directos en la produccion y trabajadores generales en muchas provincias y ciudades tambien esta aumentando fuertemente. Esto se considera un momento favorable para que los trabajadores desempleados busquen nuevas oportunidades de empleo.

El Sr. Nguyen Khac Tung de 24 años (Ninh Binh) despues de 3 meses de ausentarse de su antigua empresa actualmente recibe una prestacion por desempleo. Cuando llego al Centro de Servicios de Empleo de Hanoi fue asesorado y apoyado para encontrar trabajo.

Actualmente hay muchos puestos de reclutamiento especialmente a finales de año. Sin embargo me doy cuenta de que necesito aprender mas sobre mi especialidad para tener oportunidades de trabajar en un mejor entorno porque la carrera de graficos que estudio esta siendo afectada por el desarrollo de asistentes virtuales' compartio el Sr. Tung.

Segun datos de la encuesta laboral y de empleo del segundo trimestre de 2025 la tasa de desempleo entre los jovenes en Hanoi se situa actualmente en el 7,7% inferior al 82% del pais.

Explicando la razon el Sr. Vu Quang Thanh Subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi dijo que la brecha entre la formacion y las necesidades reales de las empresas sigue siendo bastante grande. No pocos jovenes despues de graduarse no cumplen con los requisitos de habilidades profesionales idiomas extranjeros tecnologia y habilidades blandas.

Ademas muchos casos carecen de orientacion profesional la eleccion de carreras no es adecuada. Sin embargo la recuperacion y el crecimiento del mercado laboral en el tercer trimestre estan creando una base solida prometiendo un periodo de fin de año prometedor tanto para las empresas como para los trabajadores.

Por lo tanto los jovenes trabajadores deben cultivar proactivamente idiomas extranjeros habilidades digitales pensamiento creativo y habilidades blandas especialmente en el contexto de la rapida evolucion de la tecnologia en campos como la inteligencia artificial y los big data.

Se puede ver que el mercado laboral de fin de año abre muchas oportunidades pero tambien plantea no pocos desafios para los jovenes trabajadores. Equiparse proactivamente con nuevas habilidades y conocimientos y adaptarse a los cambios tecnologicos no solo ayuda a los trabajadores a aumentar su competitividad sino que tambien contribuye a reducir la brecha entre la formacion y las necesidades reales de las empresas.

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