La demanda de contratacion de trabajadores menores de 35 años representa el 75 4% de la demanda de contratacion en Hanoi

Segun el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi en la sesion de negociacion de empleo del 4 de octubre en la comuna de Tien Thang participaron 30 unidades y empresas en la contratacion y admision de 2.180 puestos.

Segun estadisticas del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi la demanda de contratacion de mano de obra general representa la tasa mas alta con 941 puestos (43 2% de la demanda total); demanda de mano de obra de nivel intermedio - trabajadores tecnicos: 561 puestos (que representan el 25,7%); demanda de mano de obra de nivel superior - universitario o superior con 678 puestos (que representan el 31 1%).

Los objetivos de contratacion en la sesion de negociacion de empleo son diversos desde puestos de jefe y subjefe de departamento hasta puestos comunes como vendedores - cajeros automaticos empleados de consultoria y negocios - marketing tecnicos y trabajadores de produccion...

Las oportunidades de empleo se centran principalmente en el grupo de trabajadores jovenes: el grupo de edad de 26 a 35 años tiene 914 puestos (41 9%); el grupo de edad de 18 a 25 años representa el 33,5% de la demanda de contratacion. Por lo tanto la demanda de contratacion del grupo de edad de 18 a 15 años representa el 75 4% de la demanda total de contratacion lo que demuestra que el mercado laboral esta buscando jovenes talentos.

Los ingresos de 10 a 15 millones de VND/mes tienen 611 chi tieu; los ingresos de 7 a 10 millones de VND/mes tienen 730 chi tieu; los ingresos de 5 a 7 millones de VND/mes tienen 351 chi tieu.

Ademas hay 150 objetivos de estudios y exportacion de mano de obra en paises desarrollados como Alemania Japon Australia Corea del Sur y Taiwan (China).

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