Los trabajadores que buscan trabajo en Ciudad Ho Chi Minh de 18 a 35 años representan el 49,68%

El 3 de enero la Sra. Nguyen Van Hanh Thuc Directora del Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Ho Chi Minh dijo que en terminos de edad la fuerza laboral que busca trabajo en 2025 incluye tres clases de edad.

Entre ellos el grupo de 18 a 35 años tiene 95.273 personas (49,68%) que son pilares de puestos que requieren flexibilidad alta intensidad adecuados para el grupo de industrias de comercio electronico logistica alimentos y bebidas y lineas de produccion y atencion al cliente.

El grupo de 36-45 años tiene 57.382 personas (29,92%) ricas en experiencia adecuadas para puestos tecnicos supervisores jefes de equipo y operaciones administrativas y operativas.

El grupo de mas de 45 años tiene 39.135 personas (20.41%) que son propensas a correr riesgos debido al aumento de los requisitos de habilidades digitales pero si se les asesora para cambiar de direccion de manera razonable (servicios comunitarios seguridad apoyo tecnico sencillos atencion social) siguen siendo una clase de trabajadores estables y experimentados.

Esta estructura ayuda a que el mercado tenga una'resistencia' pero tambien requiere el diseño de una hoja de ruta profesional una escala de habilidades para cada edad para aprovechar a la fuerza joven retener al grupo de mediana edad y apoyar la reintegracion profesional para los grupos de edad avanzada.

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