Trabajo remoto y 5 grandes beneficios

Segun Anphabe Company el modelo de trabajo remoto es cada vez mas comun lo que demuestra que las empresas se han adaptado para tomar a los empleados como centro de trabajo y aplicar metodos de trabajo mas flexibles.

Ademas con el hecho de que el talento es mas dificil de atraer y retener trabajar desde lejos se vuelve mas facil para atraer personal.

Anphabe Company enumera 5 beneficios del trabajo remoto:

Acceder a los mejores talentos contratar mejor expandir la escala y crecer mas rapido.

Trabajar como una empresa de distribucion aumenta los recursos humanos y permite a las empresas contratar a los mejores de todo el mundo.

La flexibilidad del trabajo remoto en grupos dispersos significa que las empresas tambien tienen acceso a talentos libres y contratos en todo el mundo.

Precio barato

Si bien los salarios pueden seguir siendo competitivos no hay espacio de oficina lo que reduce significativamente los costos generales para las empresas. Las empresas de distribucion suelen reutilizar la mayor parte de este presupuesto para proporcionar privilegios remotos y actividades grupales directas durante todo el año.

Por ejemplo la empresa puede organizar cursos de capacitacion y formacion para los miembros del grupo en todo el mundo los empleados pueden reunirse directamente y conectarse y al mismo tiempo gestionar para crear un grupo remoto interesante y la cultura de la empresa.

Aumentar la salud y la felicidad de los empleados

Si los empleados quieren mudarse el modelo de oficina tradicional solo tiene dos escenarios: aceptar que los empleados trabajen de forma remota o perder talento. Un modelo disperso significa que las empresas nunca tienen que perder talento en funcion de la ubicacion geografica. Sin mencionar que muchos informes muestran que trabajar de forma remota es bueno para la salud y la felicidad de los empleados lo que les hace tender a permanecer en la empresa por mas tiempo.

Aumentar la rapidez del equipo

Otro beneficio de trabajar de forma remota es la velocidad en las condiciones en que los grupos dispersos trabajan con el metodo 'follow the sun' (el problema se puede resolver y transferir entre oficinas en diferentes horarios aumentando la capacidad de respuesta y reduciendo la latencia). Esto significa que un grupo remoto distribuido por completo con personas que trabajan de forma remota dispersas por todo el mundo permite a las empresas responder a las oportunidades mas rapidamente proporcionar mejores servicios y brindar ventajas competitivas.

Menos molestias concentracion y mayor productividad

Que los empleados no pierdan tiempo trabajando ayudara a aumentar el tiempo que tienen durante el dia. Sin mencionar que algunas personas son mas creativas por la noche el plazo de trabajo asignado siempre se cumple a tiempo. Esto demuestra que trabajar en equipo disperso tambien permite a las personas concentrarse en sus tareas y no distraerse por las cosas de la oficina.

El modelo de grupo disperso tambien puede ser extremadamente beneficioso para ayudar a las empresas a expandir su escala en nuevos territorios. Si la empresa tiene gente en la nueva area sera aun mas conveniente para algunas areas como los servicios de atencion al cliente las ventas el marketing...

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