Presentacion de un minero contratado con una bonificacion de 5 millones de VND

Recientemente la Compañia Anonima de Carbon Nui Beo perteneciente al Grupo Industrial de Carbon y Minerales de Vietnam (TKV) ha aumentado los niveles de bonificacion para las unidades e individuos que presentan personas para que trabajen como mineros o aprendan para trabajar como mineros en la empresa.

En consecuencia presentar a 1 horno para trabajar sera recompensado con 5 millones de VND anteriormente 3 millones de VND; presentar a 1 persona para que se registre para aprender a trabajar como horno sera recompensado con 3 millones de VND por el expediente de admision anteriormente solo 1 millon de VND por el expediente.

Segun el Sr. Nguyen Tien Nhuong Presidente del Sindicato de la Compañia Anonima de Carbon Nui Beo esta es solo una de las soluciones para atraer a los mineros que actualmente carecen en la mayoria de las empresas de extraccion de carbon minas.

Ademas de seguir invitando a los jovenes a inscribirse para estudiar como hornitarios con muchas politicas de apoyo y incentivos durante todo el proceso de aprendizaje la empresa tambien quiere invitar a personas que alguna vez trabajaron como hornitarios pero luego abandonaron la profesion por un tiempo para regresar.

Si se puede utilizar a este sujeto entrar y hacerlo se puede hacer de inmediato sin necesidad de formacion' dijo el Sr. Nhuong.

Sin embargo en los primeros 6 meses del año esta empresa solo recluto a 129 estudiantes y contrato a 79 trabajadores mientras que la demanda era muy grande.

Actualmente la busqueda de mineros en esta forma tambien esta siendo aplicada por algunas empresas de extraccion de carbon y minas en Quang Ninh.

Sin embargo la eficacia sigue siendo limitada. La solucion principal sigue siendo coordinar con la Universidad de Carbon y Minerales de Vietnam para promover la propaganda y la promocion de la informacion de admision a las localidades especialmente en la region montañosa del norte.

Durante muchos años los funcionarios y empleados de las empresas de extraccion de carbon y minas en Quang Ninh asi como los profesores y empleados de la Escuela Superior de Carbon y Minerales de Vietnam han viajado por las aldeas del noroeste para reclutar mineros.

Cada viaje suele durar medio mes o un mes para convencer a los futuros mineros y a sus familias de que permitan que sus hijos regresen a Quang Ninh para estudiar como mineros.

Sin embargo segun un representante de la Universidad de Carbon y Minerales de Vietnam la contratacion es cada vez mas dificil debido a que cada vez hay mas oportunidades de empleo en las zonas rurales y montañosas mientras que el trabajo de los mineros es duro a pesar de los altos ingresos.

En los primeros 6 meses de este año esta escuela solo recluto a 2.162 estudiantes mientras que en el mismo periodo del año pasado fueron 2.470 estudiantes.

El objetivo de admision asignado para todo el año 2025 a la escuela es de 4.430 estudiantes pero es dificil de completar porque el trabajo de admision en los primeros meses del año suele ser mas facil pero aun no se ha alcanzado el plan.

Segun las estimaciones el numero de nuevos trabajadores hornos cada año es equivalente al numero de trabajadores hornos que renuncian y se jubilan.

Actualmente el ingreso promedio de los mineros siempre lidera Quang Ninh. Toda TKV en 2024 tiene casi 12.000 mineros con ingresos de 300 millones de VND/persona/año o mas. Entre ellos cientos de mineros tienen ingresos de 500 a 700 millones de VND/persona/año.

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