Freelancer - trabajadores autonomos o desempleados falsos

Segun una encuesta de Anphabe Company cada vez mas jovenes vietnamitas y del mundo eligen ser freelancers para perseguir la 'libertad'. Pero detras de esa brillante perspectiva hay no pocas decepciones incluso 'desempleo tragico'.

En los ultimos años la frase freelancer (trabajador autonomo) ya no es desconocida. Los jovenes estan cada vez mas entusiasmados con la perspectiva de escapar de la oficina no tener jefes supervisores elegir libremente las horas de trabajo y el espacio de trabajo. Por esas razones prometedoras muchas personas creen que trabajar como freelancer sera libre creativo flexible y vivira de acuerdo con su'sueño'.

Una encuesta reciente de Anphabe muestra que el 57% de los trabajadores en Vietnam han participado o estan participando en la economia de gig economy es decir tienen su propio trabajo principal y trabajan en proyectos independientes adicionales para aumentar sus ingresos y probar nuevos caminos. Muchas personas se fijan el objetivo de escapar de las 8 horas de oficina para vivir una vida libre.

Esta tendencia no solo ocurre en Vietnam. Anphabe dice que a nivel mundial hay alrededor de 1.570 millones de personas trabajando libremente en alguna forma (DemandSage 2025). El 38% de la fuerza laboral en Estados Unidos trabajo como freelance en 2023 contribuyendo con hasta 1.270 billones de dolares a la economia (Upwork 2023).

La escala global de la gig economy en 2025 se estima en 582 mil millones de dolares y se preve que aumente a 2.178 mil millones de dolares en 2034 con una tasa de crecimiento anual de mas del 15% (Business Research Insights 2025).

Anphabe cree que el'sueño de libertad' no es solo una tendencia sino que se ha convertido en una tendencia economica global.

Sin embargo Anphabe Company tambien señala el lado negativo de la 'libertad': cuando la ilusion se convierte en 'desempleo falso'. La realidad a menudo no es tan brillante como en las redes sociales despues de unos meses de entrar en el camino del freelancer muchos jovenes se dan cuenta de los 'otros lados'.

En primer lugar no tener plazos hace que los trabajadores sean facilmente perezosos. Cuando no hay jefes supervisores o KPI muchas personas pierden motivacion y caen en el retraso.

Falta de orientacion facil de perderse: ser freelance significa tener que diseñar el trabajo por si mismo. La falta de clientes la falta de proyectos significa que... nadie te da trabajo para hacer.

Sin ingresos estables facilmente desanimados: Solo despues de 2-3 meses muchos jovenes se confunden porque los ingresos son precarios y no tienen suficiente para pagar los gastos de manutencion.

En ese momento muchas personas se dieron cuenta de que la 'libertad' que estaban persiguiendo no era diferente de... un desempleo tragico.

Segun una encuesta internacional tambien existen desafios comunes: los gig workers a menudo se enfrentan a la falta de bienestar social: sin seguro medico sin vacaciones sin jubilacion (AP News 2024). Tambien tienen que competir con los freelancers globales especialmente de los mercados con bajos costes laborales.

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