La tecnologia y la digitalizacion son las industrias con mayores aumentos salariales anuales

Segun las previsiones de Manpower Company sobre las perspectivas salariales y de bienestar de las industrias en Vietnam en 2026 el ajuste de los salarios para los puestos de liderazgo empresarial en 2026 muestra que los salarios recomendados para los puestos de director ejecutivo de alto nivel (CEO) o director general (General Manager) en la mayoria de las industrias disminuyeron entre un 1 y un 5% en comparacion con 2025 dependiendo del numero de años de experiencia. Banca (perteneciente al sector financiero y bancario) es el unico sector que registro un aumento del salario minimo

Los salarios para puestos de nivel medio o inferior han disminuido en su mayoria debido a que los salarios recomendados han disminuido para la mayoria de los puestos en las industrias. El punto brillante son los sectores de produccion y mecanica cuando hay muchos puestos donde los salarios aumentan o se mantienen sin cambios.

El aumento salarial promedio en 2026 se diferencia fuertemente: Las industrias con el aumento salarial mas alto anual son la tecnologia y la digitalizacion (10-15%); la logistica y la cadena de suministro (10-20%). Las industrias del turismo y los hoteles; la construccion y los bienes raices tienen el aumento salarial mas modesto el 3-5% anual.

Segun Manpower Company las empresas se centran en invertir en la mejora de las habilidades y el desarrollo profesional de los trabajadores cuando los beneficios relacionados con la formacion o las hojas de ruta de ascenso son aplicados por las empresas en 11/12 sectores casi en todos los campos. Posteriormente estan los regimenes de atencion medica para empleados y familiares (8/12 sectores).

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