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Trabajadores trabajando en un parque industrial en Bac Ninh. Foto: Van Truong
Trabajadores trabajando en un parque industrial en Bac Ninh. Foto: Van Truong

1.900 empresas de Bac Ninh se registran para contratar a mas de 100.000 trabajadores

VÂN TRƯỜNG (báo lao động) 09/07/2025 08:17 (GMT+7)

La escala de produccion y el numero de pedidos han aumentado considerablemente las empresas en Bac Ninh estan reclutando urgentemente. Segun las estadisticas la demanda de contratacion es de mas de 100.000 trabajadores.

Recompensas calientes para nuevos trabajadores

Goertek Vina Co. Ltd. es una empresa de IED a gran escala en Bac Ninh con 3 fabricas y 50.000 trabajadores trabajando. Esta empresa esta implementando una campaña de contratacion a gran escala para servir al plan de expansion de fabricas.

Con un salario basico de 5 a 6 millones de VND/mes y subsidios de antigüedad por turnos de trabajo alojamiento transporte... los trabajadores pueden recibir un ingreso minimo de unos 10 millones de VND/mes. Cabe destacar que los trabajadores recien llegados pueden recibir una bonificacion 'caliente' de hasta 10 millones de VND si trabajan durante 3 meses completos. La empresa tambien recluta flexiblemente tanto trabajadores masculinos como femeninos mayores de 50 años que trabajen en un entorno aireado con un regimen de bienestar garantizado.

Del mismo modo en el Complejo Industrial de Dinh Tri Pearl Global Vietnam Co. Ltd. tambien esta acelerando la contratacion con la demanda de 600 trabajadores. Ademas de coordinar la distribucion de folletos y la propaganda a traves de altavoces y radio la empresa anima a los antiguos empleados a presentar a familiares y amigos para postularse para recibir una bonificacion de 5 millones de VND si el nuevo empleado trabaja durante 3 meses completos.

Los trabajadores de la confeccion cualificados recibiran una bonificacion inicial de 5 a 10 millones de VND/persona; las personas sin cualificacion recibiran una bonificacion de 2 millones de VND/persona.

1.900 empresas se registran para contratar

Segun informacion del Centro de Servicios de Empleo de la provincia de Bac Ninh actualmente hay mas de 1.900 empresas registradas para la contratacion con una demanda total de 116.000 puestos de trabajo de los cuales los trabajadores comunes representan alrededor del 80%.

La demanda se centra principalmente en los sectores de electronica y confeccion. Algunas grandes empresas de contratacion incluyen: Goertek Vina (50.000 personas) Newing Interconnect Technology Bac Giang (10.500 personas) Hong Hai (10.000 personas) Dreamtech Vietnam (5.500 personas) Luxshare-ICT (3.000 personas)...

Segun un representante del Departamento del Interior de la provincia de Bac Ninh la animada situacion de contratacion es una señal positiva que muestra la eficacia de las politicas de atraccion de inversiones al tiempo que crea una competencia sana en los recursos humanos. Las empresas deben mejorar los tratos para retener a los trabajadores altamente cualificados mientras que los trabajadores tienen mas opciones para encontrar un trabajo adecuado.

Con el fin de apoyar a las empresas el Centro de Servicios de Empleo de la provincia de Bac Ninh esta impulsando el trabajo de pronostico y conexion oferta-demanda. La unidad revisa y actualiza continuamente las necesidades de contratacion de cada empresa; al mismo tiempo aumenta la comunicacion a traves de sitios web de redes sociales sesiones de negociacion en linea vinculadas a provincias como Lang Son Son La Thai Nguyen Tuyen Quang donde hay una abundante fuerza laboral.

Paralelamente a la contratacion muchas empresas se centran en la formacion en el lugar. Algunas unidades organizan formacion gratuita con apoyo en comidas y alojamiento y disponen de un area de formacion separada para que los trabajadores accedan rapidamente al proceso de produccion y al mismo tiempo integren la difusion de normas y disciplina laboral.

El Departamento del Interior de la provincia de Bac Ninh dijo que en el futuro continuara asesorando al Comite Popular Provincial para fortalecer el trabajo de orientacion profesional y formacion profesional para los trabajadores desde la escuela secundaria superior. Al mismo tiempo ampliara el modelo de vinculacion empresarial en la formacion y el suministro de mano de obra local. La solucion sostenible sigue siendo que las empresas implementen plenamente las politicas comprometidas y al mismo tiempo aumenten los beneficios para retener a los trabajadores a largo plazo.

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