El Ministerio del Interior prioriza la formación de funcionarios y empleados públicos comunales en zonas de minorías étnicas y montañosas

El Ministerio del Interior recibió recomendaciones de los votantes de la ciudad de Da Nang después de la Primera Sesión de la XVI Asamblea Nacional.

Uno de los contenidos propuestos por los votantes es mejorar la calidad del equipo de funcionarios y empleados públicos a nivel de base, especialmente en las zonas montañosas y difíciles, para satisfacer los requisitos de la gestión estatal en la nueva situación.

Con respecto a la mejora de la calidad del equipo de funcionarios y empleados públicos a nivel de base, especialmente en áreas montañosas y áreas difíciles, para satisfacer los requisitos de la gestión estatal en la nueva situación, el Ministerio del Interior dijo que el Ministerio ha asesorado al Primer Ministro para que emita la Decisión No. 700/QD-TTg de fecha 20 de abril de 2026 aprobando el Proyecto para fortalecer la capacitación del equipo de funcionarios y empleados públicos de comunas, barrios y zonas especiales para satisfacer los requisitos de operación del gobierno local de 2 niveles en el período 2026-2031.

En el que, el Proyecto propone tareas y soluciones sobre la compilación del contenido del programa de capacitación y formación para funcionarios y empleados públicos que trabajan en áreas de minorías étnicas; priorizar el conocimiento de movilización popular, el conocimiento de la cultura local, la seguridad social y la reducción sostenible de la pobreza.

Al mismo tiempo, implementando la Resolución No. 424/NQ-CP de fecha 30 de diciembre de 2025 del Gobierno y la Decisión No. 417/QD-BNNMT de fecha 31 de enero de 2026 del Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente, el Ministerio del Interior ha emitido el Documento No. 5317/HD-BNV de fecha 29 de mayo de 2026 que guía el trabajo de capacitación, desarrollo y capacitación para el equipo de funcionarios, empleados públicos y empleados a nivel comunal, priorizando los contenidos de capacitación para mejorar la capacidad de desempeño de las funciones públicas para el equipo de funcionarios y empleados públicos que trabajan en áreas montañosas, áreas de minorías étnicas, áreas fronterizas, áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles.

Además, el Ministerio del Interior está implementando la construcción de un Sistema de materiales de aprendizaje digitales compartidos y programas y materiales de capacitación modelo para transferir a las localidades para su explotación, organización de capacitación o actualización proactiva y adición de nuevos conocimientos adecuados a los requisitos de gestión y las condiciones prácticas de cada localidad.

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