El Ministerio del Interior responde sobre cómo calcular 5 años de servicio para recibir funcionarios públicos

La Sra. Dao Thi Mai (nombre del personaje cambiado) dijo que actualmente es funcionaria en el Centro de Servicios Generales de la comuna. El 15 de junio de 2026, recibió una decisión de derivación para trabajar en el Departamento de Cultura y Asuntos Sociales de la comuna y fue asignada para estar a cargo del trabajo de contabilidad del departamento.

Según la Sra. Mai, actualmente el Departamento de Cultura y Asuntos Sociales, donde está asignada para trabajar, todavía carece de 3 puestos de especialistas, incluido el puesto de contadora.

La Sra. Mai dijo que fue contratada para trabajar a partir del 15 de diciembre de 2011, código de escala de contratación 06a. 032 - Contadora universitaria, coeficiente salarial 2,10. En 2014, tiene un título universitario en contabilidad, pero el distrito no ha tenido una ronda de consideración de ascenso.

En julio de 2024, fue transferida y clasificada para el rango de Contadora 06.031, recibiendo un coeficiente salarial de nivel 5 de 3,66 y recibiendo un salario según el nivel universitario. Antes de julio de 2024, recibía un salario según el nivel universitario.

Actualmente, la Sra. Mai desea ser admitida como funcionaria en el puesto de contadora en el Departamento de Cultura y Asuntos Sociales de la comuna. Ella solicita a la autoridad competente que informe si su caso se considera para cumplir con las condiciones sobre el tiempo de trabajo de acuerdo con los puntos y cláusulas correspondientes en el Artículo 13 del Decreto 170/2025/ND-CP, que ha sido modificado y complementado en el Decreto 300/2026/ND-CP, o no.

La Sra. Mai también solicitó aclarar si debe tener suficientes 5 años de salario clasificado según el nivel universitario para cumplir con las condiciones para ser admitida en la función pública o no.

La Sra. Mai espera recibir instrucciones del Ministerio del Interior para tener una base para implementar de acuerdo con las regulaciones de la ley.

En relación con las reflexiones y recomendaciones de la Sra. Mai, el Ministerio del Interior tiene comentarios en el Portal de Información Electrónica.

De acuerdo con las regulaciones en el punto d, párrafo 2, Artículo 13 del Decreto No. 170/2025/ND-CP de fecha 30 de junio de 2025 del Gobierno que regula la contratación, el uso y la gestión de funcionarios públicos, enmendado y complementado en el punto d, párrafo 2, Artículo 3 del Decreto No. 300/2026/ND-CP de fecha 29 de julio de 2026 del Gobierno que enmienda y complementa algunos artículos del Decreto No. 170/2025/ND-CP, en el caso de que los funcionarios públicos sean aceptados para trabajar como funcionarios públicos en puestos de trabajo clasificados como especialistas o equivalentes, deben tener 5 años o más de trabajo realizando trabajos que requieran un nivel de formación universitaria y ser clasificados con un salario correspondiente en el rango de especialistas o equivalente.

De acuerdo con las regulaciones del Artículo 67 y el Artículo 68 del Decreto No. 170/2025/ND-CP, enmendado y complementado en el Decreto No. 300/2026/ND-CP de fecha 29 de julio de 2026 del Gobierno, el Ministerio del Interior solicita a la Sra. que se comunique con la agencia de gestión de funcionarios públicos donde trabaja para ser considerada y resuelta de acuerdo con las regulaciones.

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