Los miembros del sindicato de la empresa de confección aprenden a aplicar la IA para aumentar la eficiencia del trabajo

El 15 de octubre, el sindicato de base de Binh Thuan - Nha Be Garment Joint Stock Company dijo que la empresa había organizado una capacitación temática "Aplicación de la IA para las empresas de confección", con el objetivo de equipar a los trabajadores con conocimientos y habilidades para el uso de la inteligencia artificial en la gestión, las operaciones y la producción.

Este es un sindicato de base en una empresa no estatal, con más de 2.100 miembros sindicales.

El contenido de la formación está diseñado por grupos de trabajo, orientado a la capacidad de aplicar la IA en la práctica.

Para los departamentos de organización administrativa, contabilidad y planificación, los empleados mejoran sus habilidades de análisis, pronóstico, planificación, automatización de datos y apoyo para la preparación de informes financieros con IA.

Se espera que la digitalización del proceso ayude a acortar el tiempo de procesamiento del trabajo, reducir las operaciones manuales y mejorar la eficiencia de la coordinación entre los departamentos.

Con el trabajo profesional en las salas especializadas y talleres, la IA se aplica como una herramienta de apoyo para el diseño, la técnica de ensamblaje, la organización de la producción y el control de calidad.

Los trabajadores pueden acceder gradualmente al análisis de datos, la previsión y la propuesta de planes de mejora, con el objetivo de limitar los errores en el proceso de trabajo.

Las actividades de capacitación se practican directamente en computadoras, ayudando a los estudiantes a familiarizarse con las herramientas y cómo aplicarlas a cada grupo de tareas.

A través de esto, los miembros del sindicato y los trabajadores en los departamentos y talleres tienen más conocimientos para acceder a nuevas tecnologías, mejorar las habilidades digitales y adaptarse proactivamente a los cambios del entorno laboral.

La aplicación de la IA también abre oportunidades para mejorar los métodos de trabajo, aumentar la capacidad de extracción de datos y apoyar a los departamentos para que coordinen de manera más efectiva.

El Sr. Hà Văn Thoại, Presidente del Sindicato del barrio de La Gi, apreció mucho la atención de las empresas a la formación y mejora de las habilidades tecnológicas para los funcionarios, empleados y trabajadores.

El acceso a la IA no solo ayuda a los trabajadores a adaptarse a los requisitos de la transformación digital, sino que también contribuye a innovar los métodos de trabajo y mejorar la calidad de los recursos humanos.

Cuando se utiliza de acuerdo con las características específicas de la industria de la confección, la IA puede ayudar a optimizar los procesos, ahorrar tiempo, mejorar la calidad del producto y la eficiencia de la producción.

A través de esto, las empresas tienen más condiciones para mejorar la competitividad, al tiempo que ayudan a los trabajadores a dominar gradualmente la tecnología, cumpliendo con los requisitos de desarrollo en la era digital.

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