5 empresas que deben más de 9 mil millones de VND en seguro social son supervisadas por el sindicato

Como informó el periódico Lao Dong, la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh ha emitido un plan para supervisar la gestión, recaudación - gasto y manejo de la deuda de seguro social (BHXH), seguro médico (BHYT), seguro de desempleo (BHTN) en la ciudad en 2026 en 5 empresas.

Según la investigación de los reporteros del periódico Lao Dong, estas 5 empresas actualmente deben más de 9,06 mil millones de VND en seguro social a 672 empleados.

Entre ellas, hay 2 empresas en los barrios de Tay Nam y Di An que deben más de 3.130 millones de VND en seguro social a 102 empleados; 2 empresas en los barrios de Phu My y Vung Tau que deben casi 3.400 millones de VND en seguro social a 268 empleados. Mientras que las empresas en el barrio de An Lac deben más de 2.530 millones de VND a 302 empleados.

Para estas 5 empresas, el equipo de supervisión considerará la situación del uso de mano de obra, el número de trabajadores que están sujetos a la participación obligatoria en el seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo; el registro, la deducción y el cumplimiento de las obligaciones de la empresa.

Al mismo tiempo, aclarar la resolución de los derechos de seguro para los empleados durante el tiempo en que las empresas pagan tarde, adeudan y la implementación de las conclusiones, decisiones, recomendaciones y requisitos de la agencia de seguro social y la agencia competente.

Esta actividad de supervisión tiene como objetivo promover el papel de la organización sindical en la participación en la supervisión de la implementación de políticas y leyes sobre seguro social y seguro médico; contribuyendo a proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.

Junto con eso, evaluar la situación de la gestión, la organización de ingresos y gastos, la situación de pagos atrasados, la deuda de BHXH, BHYT y los resultados del manejo de la deuda; aclarar las dificultades, obstáculos, causas y responsabilidades de las agencias, unidades y empresas relacionadas.

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