El Ministerio del Interior guía sobre los funcionarios con un título universitario de 9 años que aún disfrutan de un coeficiente salarial de 3,65

La Sra. Nguyen Thi Binh (nombre del personaje cambiado) es contadora en el Centro de Servicios Generales de la comuna, quejándose al Ministerio del Interior sobre la clasificación salarial, el ascenso de títulos profesionales y las condiciones para ser admitida en la función pública.

Según los informes, la Sra. Binh fue contratada como empleada pública desde 2009, actualmente ocupa el título de Contadora de nivel medio, código V.06.032, clasificada como empleada pública tipo A0, nivel 6, coeficiente 3,65. En 2017, tiene un título universitario en Contabilidad de la Universidad Nacional de Economía, pero hasta ahora no ha sido ascendida a un título profesional, aumento salarial según el nivel de formación.

En junio de 2026, el Comité Popular de la comuna emitió un documento para implementar el ascenso de títulos profesionales para contables en unidades escolares. Sin embargo, la Sra. Binh dijo que le respondieron que aún no había una decisión para aprobar el puesto de trabajo y la estructura de los títulos.

Mientras tanto, el 22 de mayo de 2026, el Comité Popular Provincial emitió una Decisión aprobando la lista de puestos de trabajo, la estructura de rangos de empleados públicos según los títulos profesionales de las unidades de servicio público de salud, el Centro de Servicios Generales dependientes de los Comités Populares de las comunas y barrios de la provincia.

Después de preguntar sobre el hecho de no haber sido ascendida, la Sra. Binh fue informada de que según las nuevas regulaciones, ya no se implementa la ascendencia, sino que debe esperar la aprobación del proyecto de ascenso. Solicitó al Ministerio del Interior que guiara su caso.

Además, la Sra. Binh solicitó aclarar si con un título universitario en Contabilidad desde 2017 y actualmente recibiendo un salario A0 de nivel 6, coeficiente de 3,65, tiene suficientes condiciones para ser aceptada como funcionaria de contabilidad en la Oficina del Consejo Popular - Comité Popular de la comuna de acuerdo con el Decreto No. 300/2026/ND-CP o debe clasificarse salarialmente según el nivel universitario para cumplir con las condiciones.

En relación con las reflexiones y recomendaciones de la Sra., el Ministerio del Interior tiene comentarios en el Portal de Información Electrónica.

El 30 de junio de 2026, el Gobierno emitió el Decreto No. 259/2026/ND-CP que regula la contratación, el uso y la gestión de funcionarios públicos, vigente a partir del 1 de julio de 2026.

En los Artículos 24, 25 y 26 del Decreto se regula la disposición, el cambio de grado profesional y el puesto de trabajo de los funcionarios públicos.

Para los funcionarios públicos, el Decreto No. 170/2025/ND-CP de 30 de junio de 2025 del Gobierno que regula la contratación, el uso y la gestión de funcionarios públicos, se modifica y complementa en algunos artículos en el Decreto No. 300/2026/ND-CP de 29 de julio de 2026.

El Artículo 13 del Decreto No. 170/2025/ND-CP regula los sujetos, estándares y condiciones para la recepción para trabajar como funcionarios públicos.

Basándose en las regulaciones de los Artículos 58, 59 y 60 del Decreto No. 259/2026/ND-CP, el Ministerio del Interior solicita a la Sra. que se comunique con la agencia y unidad de gestión de funcionarios públicos donde trabaja para recibir orientación y resolución de acuerdo con las regulaciones.

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