Organizar exámenes médicos para los trabajadores, prevenir el riesgo de comprar certificados médicos en línea

Venta pública, sin necesidad de que los compradores vayan al médico

En el papel de un trabajador preparando una solicitud de empleo, el reportero intentó buscar en Facebook con la palabra clave "certificado médico para obtenerlo de inmediato". Aparecieron una serie de cuentas, grupos y publicaciones publicitarias con invitaciones como "rápido - sencillo - sin esperar", "tomar en el día".

Al contactar con algunas cuentas de venta, los reporteros informaron de muchos precios. Un certificado médico de tamaño A3 sin foto se ofrece a un precio de alrededor de 100.000 VND; si hay fotos, es de 150.000 VND, algunos lugares informan de 160.000 VND.

Según el vendedor, el comprador solo necesita proporcionar una foto personal. El papel ya está preparado, con un sello de coincidencia. Después de recibir el papel, el comprador es instruido para completar voluntariamente información como nombre completo, documento de identidad, dirección de residencia. En particular, no se requiere que el comprador acuda a un centro médico para un examen que ya tenga resultados de salud disponibles.

Una cuenta dijo que si se coloca alrededor de las 10 am, el papel puede entregarse entre las 4 pm y las 5 pm del mismo día. Por lo tanto, en solo unas horas, se promete al comprador un conjunto de documentos que muestren los resultados del examen médico, aunque en realidad no haya pasado por el proceso de examen.

Los registros en algunas empresas que necesitan contratar en el Parque Industrial Thang Long (Hanoi) muestran que no todas las empresas requieren que los trabajadores presenten inmediatamente un certificado médico al solicitar.

En Enplas Co., Ltd. (Vietnam), el certificado médico está incluido en el expediente de contratación. Sin embargo, al contactar con la empresa, se informa a los empleados que pueden complementar el certificado médico después de postularse.

Mientras que en Nissho Vietnam Co., Ltd., en caso de que no haya un certificado médico original, los empleados pueden presentar una fotocopia; si son seleccionados, deben complementar el original.

Las empresas organizan exámenes para limitar los certificados de compraventa.

En algunas empresas, el control de la salud de los trabajadores se lleva a cabo de manera diferente.

En una entrevista con Lao Dong, el Sr. Phan Thanh Hai - Presidente del Sindicato de Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Thach That - Quoc Oai, comuna de Tay Phuong, ciudad de Hanoi) - dijo que después de ser seleccionados, los trabajadores reciben condiciones de exámenes médicos gratuitos por parte de la empresa.

Según el Sr. Hai, esto facilita y atrae a los trabajadores para que vengan a contratar, y también ayuda a las empresas a evaluar la salud de los candidatos antes de organizar el trabajo. Al mismo tiempo, las empresas pueden monitorear el estado de salud de los trabajadores para tener medidas de apoyo adecuadas.

El hecho de que las empresas organicen proactivamente exámenes médicos también contribuye a limitar la situación en la que los trabajadores no van a exámenes reales pero compran certificados de salud para completar los expedientes.

El Sr. Nguyen Huy Sang - Presidente del Sindicato de Yamaha Motor Vietnam Parts Manufacturing Co., Ltd. (Parque Industrial Thang Long, Hanoi) - informó que, después de que los candidatos sean entrevistados y seleccionados, la empresa organizará un chequeo médico.

Basándose en los resultados del examen y el estado de salud real, los trabajadores son clasificados por salud de acuerdo con las regulaciones. A partir de ahí, la empresa asigna a los trabajadores a departamentos y puestos de trabajo adecuados.

Según el Sr. Nguyen Huy Sang, la organización de exámenes de salud para los trabajadores después de ser seleccionados tiene como objetivo evaluar con precisión el estado de salud, al tiempo que limita el uso de certificados de salud comprados externamente, que no cumplen con las condiciones y no cumplen con las regulaciones.

Desde una perspectiva legal, el abogado Dao Nguyen Thuat comentó que el certificado de salud no es un tipo de documento personal que se pueda comprar y vender por sí mismo, completar la información por sí mismo o utilizar arbitrariamente. En el caso de que el certificado de salud no se emita de la manera correcta, el certificado sea falsificado, corregido o se apliques información que no sea realizada por un centro médico, dependiendo de la naturaleza, el grado y el propósito del uso, el infractor puede ser procesado administrativamente o considerado para responsabilidad penal. Si se le procesa penalmente o no, debe basarse en la conducta específica, el método de implementación, el propósito del uso, los detalles del caso y las condiciones legales.

Por lo tanto, en lugar de buscar comprar certificados de salud en línea para completar los expedientes en poco tiempo, los trabajadores deben acudir directamente a los centros de examen y tratamiento médico que cumplan las condiciones para ser examinados y recibir certificados de acuerdo con las regulaciones. Las empresas al recibir expedientes también deben verificar la validez de los certificados de salud, especialmente aquellos que tienen signos inusuales de firma, sello, fecha de emisión o contenido del examen.

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