Resolución del VI Congreso del Sindicato de Vietnam

El Congreso escuchó el informe sobre la situación y las tareas del Comité Ejecutivo de la Confederación General de Trabajadores de Vietnam (V mandato), el discurso del camarada Nguyen Van Linh, Secretario General del Comité Ejecutivo Central del Partido Comunista de Vietnam, el discurso del Presidente del Consejo de Ministros Do Muoi. Sobre esa base, el Congreso discutió y acordó aprobar el Informe Político, los Estatutos enmendados; considerándolo el programa de acción del movimiento obrero, laboral y la organización sindical en los próximos años.

Congreso de resolución

1. Elogiar a los trabajadores y sindicatos de todo el país por ser diligentes, valientes, superar las dificultades para mantener la producción, continuar construyendo instalaciones técnicas para el socialismo, siempre vinculados al Partido, siendo un apoyo confiable del Partido y el Estado. Elogiar al equipo de funcionarios sindicales por ser dedicados, persistentes, movilizar a las masas para competir en el trabajo, la producción, el ahorro; participar en la innovación del mecanismo de gestión económica, luchar contra la negatividad; cuidar la vida de los trabajadores.

El Congreso criticó las manifestaciones negativas, que no se ajustan a la naturaleza revolucionaria, la naturaleza pionera y ejemplar de la clase obrera en una parte de los trabajadores y empleados; criticó la burocracia, la burocracia administrativa, la actitud de derecha del Sindicato en la lucha por proteger los intereses legítimos de los trabajadores y empleados públicos.

2. La tarea común del Sindicato en los próximos años es reunir, educar, hacer que los trabajadores y empleados comprendan claramente la situación del país, liderar con entusiasmo la causa de la renovación, contribuyendo a cambiar la situación socioeconómica; cuidar la vida, proteger los derechos democráticos y los intereses legítimos de los trabajadores y empleados; construir una clase obrera y un Sindicato fuerte; participar activamente en la construcción del Partido, la construcción del Estado, el Congreso acordó que el empleo y la vida - la democracia y la justicia social son los requisitos urgentes de los trabajadores y empleados, son la preocupación diaria de los sindicatos de todos los niveles.

3. La productividad, la calidad, la eficiencia y la mejora de la vida de los trabajadores deben ser los objetivos de todas las campañas de emulación. El movimiento de acción revolucionaria en cada colectivo de trabajadores y empleados públicos debe centrarse en los siguientes contenidos:

a) Ahorrar estrictamente el consumo de materiales en el proceso de producción, sobre la base de normas razonables.

b) Reorganizar el aparato, reducir la plantilla administrativa e indirecta.

c) Aplicar el progreso científico y técnico, innovar los procesos tecnológicos para aumentar la productividad laboral, mejorar la calidad y reducir los costos de los productos.

d) Fortalecer las medidas de gestión laboral, combatir los males del engaño, la negligencia, el robo y el despilfarro de bienes públicos.

e) Prestar atención a las medidas para mejorar las condiciones laborales, especialmente en entornos pesados y tóxicos y para las trabajadoras.

g) Continuar desarrollando formas de vinculación de la emulación de producción entre las bases, los sectores y las localidades, promoviendo la fuerza integral, apoyándose mutuamente, implementando eficazmente los objetivos comunes. Promover el movimiento de emulación internacional con la Unión Soviética y los países de la Unión Soviética, con el fin de acelerar el progreso de la construcción de obras, implementar bien los contratos económicos, los pedidos de acuerdo con los acuerdos firmados entre las partes.

Para los trabajadores y expertos que trabajan en el extranjero, el Sindicato necesita movilizar a los hermanos y hermanas para que trabajen bien, aprendan activamente un oficio, aprendan idiomas, cumplan con la ley, fortalezcan la solidaridad con los trabajadores y el pueblo del país amigo.

4. Comprender a fondo el contenido de la alianza obrero-agrícola en la nueva situación, el Sindicato debe propagar y explicar a los trabajadores la responsabilidad de implementar el programa de alimentos, coordinar estrechamente con las agencias estatales y la Asociación de Agricultores, movilizar todas las capacidades de las industrias, de la ciencia y la tecnología para promover la producción agrícola. Movilizar a los trabajadores y empleados públicos para implementar planes de producción, suministro de energía, combustible, herramientas, fertilizantes... para la agricultura; desarrollar la industria de procesamiento, producir muchos bienes de consumo de buena calidad que se ajusten a los requisitos y gustos de los agricultores. Implementar correctamente las políticas, los contratos económicos, superar el autoritarismo, causando molestias en el intercambio y la compraventa con los agricultores.

Los sindicatos en las granjas estatales y las granjas forestales movilizan a los trabajadores y empleados para impulsar la producción, implementar la contabilidad económica y ayudar a los agricultores locales a aplicar los avances técnicos.

5. En las condiciones económicas en las que todavía hay muchos componentes, el Sindicato es responsable de difundir y alentar a los trabajadores y empleados del sector económico no estatal a implementar correctamente las políticas de desarrollo económico del Partido y el Estado, a trabajar y producir con entusiasmo, a promover los derechos democráticos en la gestión y distribución de ingresos.

El Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, junto con las agencias estatales, investigará y promulgará pronto políticas y regímenes sobre trabajo, salarios, protección laboral, seguro social, relaciones de empleadores y trabajadores... en esta área.

6. Cuidar la vida y proteger los intereses legítimos de los trabajadores es un contenido importante para construir la clase obrera, promover el derecho a la propiedad colectiva de los trabajadores y empleados; es una función básica y una tarea urgente actual del Sindicato.

a) En los próximos años, el Sindicato debe, junto con las agencias estatales, movilizar al sindicato de empleados públicos para reorganizar la producción, reorganizar la mano de obra, ampliar la producción secundaria, organizar servicios y subcontratación para crear empleos y aumentar los ingresos de los empleados públicos. Para el número de trabajadores, el Sindicato debe, junto con el gobierno, considerar cuidadosamente cada caso para tener medidas políticas adecuadas. Los sindicatos de base de distritos, condados y pueblos deben ayudar a los hermanos y hermanas que carecen de empleo a encontrar trabajo; establecer instalaciones de producción y servicios, abrir clases de formación profesional para ayudar a los trabajadores y sus hijos a tener empleo y tener ingresos adicionales.

Los sindicatos deben participar con las agencias de gestión en la selección de personas para ir a cooperar laboralmente con el extranjero; proteger sus intereses legítimos durante su tiempo de trabajo en el extranjero y participar en la organización del empleo para las personas que han expirado y regresado al país.

b) Proponer al Estado que investigue pronto la reforma básica de la política salarial de acuerdo con el espíritu de la Resolución del VI Congreso del Partido. Aplicar medidas para garantizar que el salario real sea igual al nivel de septiembre de 1985. Poner fin a la situación de deuda salarial y venta tardía de arroz a los empleados públicos.

En las instalaciones de producción y negocios, el Sindicato moviliza a los trabajadores para que implementen normas económicas y técnicas, se esfuercen por aumentar la productividad laboral para aumentar los ingresos, y al mismo tiempo participen con las agencias de gestión y el Consejo de Empresas en la elaboración de precios unitarios de salario razonables, métodos de distribución de los fondos de la empresa, supervisando la implementación de las regulaciones salariales y de bonificaciones.

En las agencias administrativas y de servicio público, el Sindicato moviliza a los hermanos y hermanas para que reduzcan las plantillas administrativas, implementen la política de congelar el fondo salarial y realizar trabajos simultáneos para promover la capacidad laboral y aumentar los ingresos.

a) Proponer al Estado que promulgue pronto nuevas políticas sobre vivienda. Los sindicatos de todos los niveles, especialmente los sindicatos de base, deben participar con las agencias de gestión para planificar la construcción, reparación y renovación de viviendas, el desarrollo de "aldeas obreras" en lugares con condiciones; participar en la distribución de viviendas para trabajadores y empleados públicos, garantizando la equidad, la racionalidad, la correcta política y combatiendo las manifestaciones negativas en la distribución de viviendas.

b) Simultáneamente con la reforma salarial, el Sindicato se coordina con el Estado para investigar y mejorar las políticas sociales para los trabajadores, tales como: políticas para las personas que trabajan durante muchos años en las fronteras, islas, zonas montañosas remotas y aisladas, complementar las políticas para los jubilados, las personas con enfermedades profesionales, para las trabajadoras. Proponer un régimen de subsidios de paro y espera de empleo para los trabajadores redundantes, políticas de seguro social para los trabajadores pertenecientes a sectores económicos no estatales...

Las políticas de seguro social gestionadas directamente por el Sindicato deben mejorarse en la dirección de ampliar el derecho a la autoresponsabilidad de la base. Convertir el sistema de casas de huéspedes gestionadas por el Sindicato a la contabilidad de ingresos para compensar gastos.

Los sindicatos de base, los sindicatos de distrito, condado y ciudad deben ayudar y crear regularmente condiciones para que los jubilados participen en actividades, entretenimiento, descanso, visitas turísticas; atraer a aquellos que todavía tienen la capacidad de operar, participar en el trabajo social, hacer economía familiar.

Los sindicatos de todos los niveles deben prestar atención a las necesidades y derechos individuales de las mujeres al resolver los intereses de los trabajadores, tales como: participar con el gobierno en la disposición y el uso racional de la mano de obra femenina; ayudar a las mujeres a progresar en sus carreras; destinar una parte del fondo de bienestar y colectivo a la campaña de planificación familiar, construir y consolidar guarderías, jardines de infancia, cooperativas de pequeños trabajadores, puestos de servicio en fábricas y en áreas colectivas... para reducir la carga familiar de las mujeres.

7. Aclarar los poderes, fortalecer las actividades de los Comités de Inspección de Trabajadores, agencias; equipos de inspección de trabajadores en distritos, condados y ciudades; fortalecer el trabajo legal del Sindicato para que los trabajadores comprendan la ley, vivan y trabajen de acuerdo con la ley.

Investigar y coordinar con las agencias estatales para resolver oportunamente las quejas y denuncias de trabajadores y empleados.

Promover fuertemente el papel y la función de la prensa sindical en la detección y promoción de nuevos factores; luchar contra los fenómenos negativos dentro de los empleados públicos, en la organización sindical y fuera de la sociedad, protegiendo los derechos democráticos y los intereses legítimos de los trabajadores.

8. Es necesario innovar el trabajo de organización y personal, innovar los métodos de operación en la dirección de: ampliar el objeto y el alcance de las actividades del Sindicato; promover la autonomía del sindicato de base, construir un sindicato de base fuerte; rectificar y aclarar las funciones y tareas, simplificar el aparato sindical de todos los niveles sobre la base de construir un equipo de funcionarios sindicales entusiastas, capaces de reunir a las masas para participar en la gestión económica y la gestión estatal; superar la burocracia administrativa, hacer que las actividades sindicales sean verdaderamente actividades de un gran número de trabajadores y empleados, mostrando la independencia de la organización sindical.

Fortalecer el trabajo de investigación teórica, resumir la práctica para contribuir a aclarar aún más los problemas sobre la clase obrera, sobre el papel y las funciones del Sindicato en la etapa inicial del período de transición, en el impacto de la actual revolución científico-técnica.

9. Fieles a su tradición de solidaridad internacional, los trabajadores y los sindicatos vietnamitas continúan contribuyendo activamente a la lucha común de los trabajadores y al movimiento sindical mundial por los intereses de los trabajadores, por la paz, la democracia, la independencia nacional, el desarrollo y el progreso social; a la expansión de la unidad de acción de las organizaciones sindicales pertenecientes a organizaciones internacionales, diferentes tendencias políticas.

La dirección de las actividades internacionales de los Sindicatos de Vietnam en los próximos años es continuar fortaleciendo las relaciones entre los trabajadores y los Sindicatos de Vietnam, Laos, Camboya, las relaciones amistosas y de cooperación con los sindicatos de la Unión Soviética y otros países socialistas contribuyendo activamente a la expansión de los vínculos económicos entre Vietnam y los países socialistas; continuar consolidando y desarrollando la cooperación con la Unión Internacional de Sindicatos, desarrollando relaciones amistosas, unificando acciones con los Sindicatos de los países y las organizaciones sindicales internacionales de diferentes tendencias para aprovechar las condiciones internacionales favorables para la causa de la construcción de la Unión Soviética y la defensa de la Patria; al mismo tiempo, contribuir activamente a la lucha para mantener la paz en el Sudeste Asiático, Asia-Pacífico y el mundo; establecer un nuevo orden económico internacional; ampliar la democracia y los derechos sindicales; por el empleo y la buena vida de los trabajadores.

10. El Congreso asignó al Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, VI mandato, la organización de la implementación de las tareas establecidas en esta Resolución, cada año debe establecer un programa con objetivos específicos para implementar con éxito la Resolución del Congreso. Fortalecer las relaciones de coordinación con el Consejo de Ministros y las agencias de gestión económica y gestión estatal para resolver los problemas que surgen en la producción y la vida de los trabajadores y empleados.

El Congreso pide a todos los funcionarios, miembros del sindicato y hermanos y hermanas trabajadores de todo el país que tomen la iniciativa en la causa de la renovación, contribuyendo a estabilizar un paso la situación socioeconómica, creando una premisa para el desarrollo en los próximos años.

Extracto del libro Sindicato de Vietnam del I Congreso al X Congreso de la Editorial Lao Dong.