PRESENTACION DE LA ANALISIS DEL GRUPO

1. Funcion

El organismo de la Confederacion General es un organismo especializado de la organizacion sindical vietnamita a nivel central que tiene la funcion de asesorar y ayudar al Comite Ejecutivo de la Confederacion General a la implementacion de la Ley Sindical los Estatutos Sindicales de Vietnam y las regulaciones del Partido y el Estado pertinentes; y al mismo tiempo es un organismo especializado y profesional en el trabajo sindical de la Confederacion General.

2. Tareas

2.1. Asesoramiento y ejecucion

a) Investigar y concretar las politicas y resoluciones del Partido la Ley Sindical las politicas y leyes del Estado relacionadas con los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato los trabajadores y las organizaciones sindicales; la resolucion del Congreso Nacional del Sindicato de Vietnam; las tareas de acuerdo con las disposiciones de los Estatutos del Sindicato de Vietnam para organizar la implementacion en el sistema de organizaciones sindicales de Vietnam y la Agencia General de la Confederacion.

b) Proponer y participar con el Partido el Estado en las politicas directrices politicas y leyes relacionadas con los miembros del sindicato los trabajadores las organizaciones sindicales y el movimiento obrero.

c) Asesorar al Comite Permanente de la Union de Jovenes Presidentes de la Union de Jovenes Presidentes del Comite Ejecutivo de la Confederacion General de Sindicatos sobre las politicas resoluciones planes y programas de trabajo sindical y movimientos sindicales; planificar estrategicamente liderar y orientar las actividades para los niveles sindicales; cooperar internacionalmente sobre trabajadores y sindicatos de acuerdo con las disposiciones del Partido y la ley del Estado.

d) Proponer participar en la construccion del Partido el Estado y el sistema politico; participar en la inspeccion inspeccion y supervision de las actividades de las agencias estatales organizaciones unidades y empresas sobre temas relacionados con los derechos y obligaciones de los trabajadores la supervision y la critica social sobre el trabajo organizativo y los funcionarios de acuerdo con las disposiciones del Partido y la ley del Estado.

2.2. Presidente de la coordinacion

a) Organizar la implementacion de las politicas y resoluciones del Partido las politicas y leyes del Estado las politicas y resoluciones los planes el programa de trabajo sindical y el movimiento obrero.

b) Generalizar informacion sobre la situacion de los miembros del sindicato los trabajadores la organizacion del trabajo sindical y el movimiento obrero para servir al trabajo de liderazgo direccion y gestion del Comite Permanente de la Union de Jovenes el Presidente de la Union de Jovenes el Comite Ejecutivo de la Union de Jovenes.

c) Mantener la relacion de trabajo con las agencias del Partido y el Estado; los ministerios ramas organizaciones sindicales organizaciones economicas; el comite del partido el gobierno local para organizar la implementacion del trabajo sindical y el movimiento obrero.

d) Revisar y resumir las resoluciones directivas del Partido politicas y leyes del Estado relacionadas con los miembros del sindicato los trabajadores y las organizaciones sindicales de acuerdo con la asignacion y la asignacion.

d) Organizar la puesta en marcha la revision y el resumen de los movimientos de la carrera y las campañas. Llevar a cabo la evaluacion la clasificacion de la carrera y los premios en el sistema sindical y los contenidos de trabajo relacionados.

e) Investigacion cientifica sobre la clase trabajadora los miembros del sindicato los trabajadores y las organizaciones sindicales.

g) Gestion de las finanzas y los activos de la organizacion sindical vietnamita. Gestion de la organizacion el aparato la plantilla de funcionarios empleados publicos y empleados publicos las finanzas y los activos de la Agencia de la Confederacion General de Trabajadores las unidades de servicio publico y las empresas afiliadas a la Confederacion General de Trabajadores de acuerdo con las disposiciones del Partido las politicas y la ley del Estado.

h) Establecer disolver y dirigir sindicatos de sectores centrales y equivalentes sindicatos de corporaciones economicas sindicatos generales afiliados a la Confederacion General de Sindicatos (llamados en general sindicatos de sectores centrales y equivalentes) de acuerdo con las disposiciones del Partido las politicas y leyes del Estado y los Estatutos del Sindicato de Vietnam.

i) Llevar a cabo la resolucion de quejas y denuncias de acuerdo con las disposiciones del Partido y la ley del Estado.

2.3. Orientacion inspeccion y supervision

a) Guiar e inspeccionar la implementacion y aplicacion de las politicas y resoluciones del Partido las politicas y leyes del Estado los Estatutos del Sindicato de Vietnam y la Ley del Sindicato en el sistema sindical.

b) Guia e inspeccion de la organizacion de la implementacion de las politicas y resoluciones los programas de trabajo sindical y el movimiento obrero; los programas y reglamentos de coordinacion entre la Confederacion General y los ministerios ramas organizaciones y otras organizaciones.

c) Construir y organizar la implementacion de programas de inspeccion y supervision de acuerdo con las disposiciones de los Estatutos del Sindicato de Vietnam y las disposiciones del Partido y las leyes del Estado pertinentes.

d) Guia para la implementacion de los Estatutos del Sindicato de Vietnam y los documentos normativos legales relacionados de acuerdo con la asignacion y la asignacion.

d) Llevar a cabo otras tareas asignadas por el Comite Permanente de la Union de Jovenes el Presidente de la Union de Jovenes y el Comite Ejecutivo de la Confederacion General.

3. Principios de organizacion

3.1. La organizacion del aparato del Organismo de la Confederacion General se lleva a cabo de acuerdo con las disposiciones del Partido la ley del Estado y los Estatutos de la Confederacion General de Trabajadores de Vietnam; incluyendo los departamentos de la Oficina de la Confederacion General de Trabajadores de Vietnam el Organismo del Comite de Inspeccion de la Confederacion General de Trabajadores (a continuacion denominados departamentos) para asesorar y ayudar en el trabajo al Comite Ejecutivo de la Confederacion General de Trabajadores y al Comite Permanente de la Confederacion

3.2. El aparato de la Confederacion General de Sindicatos garantiza la estrecha estabilidad operativa eficaz y eficiente; define claramente las funciones y tareas de cada departamento; cada tarea solo se asigna a un departamento para su implementacion cada departamento debe implementar un minimo de 02 grupos de tareas o mas; al mismo tiempo no superpone ni se superpone la funcion y la tarea.

3.3 Garantizar la asesoria y el servicio al Comite Ejecutivo al Presidente de la Union de Jovenes el Presidente Permanente de la Union de Jovenes a la Sociedad Cientifica de manera oportuna y mejora continua la calidad de las actividades.

3.4. El establecimiento de puntos de contacto a nivel de departamento solo se lleva a cabo en la Oficina de la Confederacion General de Sindicatos de acuerdo con el principio: hay al menos 05 personas recien establecidas en departamentos cada departamento tiene un jefe de departamento y un subjefe de departamento.

3. 5. El personal y el numero de puestos de liderazgo y gestion de los departamentos son considerados y decididos por la Union el Presidente de la Confederacion General sobre la base de los requisitos y tareas adecuados a los estandares los titulos y puestos de trabajo aprobados; mejorar la calidad y la capacidad del equipo de funcionarios publicos.

3.6. Asegurar que a mas tardar 5 años a partir de la fecha en que el Presidente de la Union de Jovenes promulgue esta Regulacion el numero de funcionarios directivos y de gestion y el numero de funcionarios publicos en los departamentos deben implementar la simplificacion de acuerdo con las regulaciones.

4. Organizacion del aparato

4.1. El Comite Permanente de la Union de Presidentes de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam incluye: Presidentes y Vicepresidentes.

4.2. Estructura organizativa

(1) Comite de Trabajo Sindical.

(2) Comite de Relaciones Laborales.

5. Personal de la Oficina General de la Union

5.1. El personal de la Confederacion General de Sindicatos es decidido por la autoridad competente.

5.2. La delegacion del Presidente de la Confederacion asigna personal a los departamentos de asesoramiento y ayuda de acuerdo con los principios estipulados en el Apartado 5 del Articulo 3 de esta Regulacion con el fin de cumplir con los requisitos y tareas de cada departamento y las tareas generales de la Agencia de la Confederacion.

5.3. Basandose en las necesidades y tareas en cada momento especifico el Jefe de la Organizacion General de la Union decide el numero de personas para que se firmen contratos laborales para realizar trabajos de acuerdo con las regulaciones. Las personas que trabajan bajo contratos laborales no pertenecen al objetivo de personal de la Organizacion General de la Union.