Historia de formacion y desarrollo de la organizacion sindical de Vietnam

1. El nacimiento de la clase trabajadora vietnamita

La clase trabajadora vietnamita nacio y desarrollo asociado con el proceso de explotacion colonial de los colonialistas franceses a fines del siglo XIX. Antes de que los colonialistas franceses abrieran fuego, la sociedad vietnamita todavia era una sociedad feudal con dos clases basicas, propietarios feudales y clase de agricultores; Mantener una economia obsoleta basada en la produccion agricola es la principal base economica, industrial y de servicio. Despues de invadir nuestro pais, los colonialistas franceses realizaron la primera explotacion colonial con la expansion del pais. La cerveza, la tela, la electricidad, el ferrocarril, las minas, las plantaciones de caucho, el cafe ... nacieron a su vez y junto con el equipo de los primeros trabajadores vietnamitas. Son agricultores privados de todas las tierras, en bancarrota artesanos que se ven obligados a trabajar en empresas de capital francesas. Segun las estadisticas antes de la Primera Guerra Mundial, el numero total de trabajadores de Vietnam es de mas de 10,000 personas, principalmente concentrado en algunas grandes ciudades como Hanoi, Saigon - Cho Lon, Hai Phong y Quang Ninh Mine ...

Despues de la Primera Guerra Mundial, para compensar las perdidas, los colonialistas franceses realizaron una segunda explotacion colonial con una mayor escala y velocidad que antes. Aumentan la inversion en industrias de mineria, transporte, plantaciones, procesamiento y textiles ... para mejorar el dragado y la explotacion en los paises coloniales. Durante este periodo, el numero de trabajadores vietnamitas desarrollo rapidamente hasta 22,000 personas a principios de 1929.

Bajo la opresion de la explotacion de los colonos, el feudalismo, la clase trabajadora vietnamita se unio y se organizo para luchar por los intereses, lo que lleva a la formacion de amistad y sacrificios en fabricas y empresas. A finales de 1920, el trabajador patriotico Ton Duc Thang movilizo el establecimiento de la Asociacion Ba Son en Saigon, abriendo el movimiento de lucha de los trabajadores vietnamitas.

2. El nacimiento de la Asociacion Roja de Tonkin - La precursor del sindicato de Vietnam hoy

El proceso de formacion y desarrollo de la Asociacion Roja Tonkin esta asociado con la operacion revolucionaria del lider de Nguyen Ai Quoc en los primeros años del siglo XX. Participo en sindicatos en el extranjero cuando operaba en Londres en 1914 - 1917; Se unio al sindicato de metal del Distrito 17 Paris en 1919. El lider Nguyen Ai Quoc fue el que coloco una base teorica y una base ideologica para el establecimiento de la Organizacion Sindical de Vietnam. En el trabajo "Road Kach Destiny", la guia: "La organizacion de la asociacion es en primer lugar que los trabajadores viajen juntos para simpatizar; el segundo es investigar entre si; en junio de 1925, el fundador organizo la Asociacion Revolucionaria de Vietnam en Guangzhou - China y enseñando directamente para mejorar la teoria politica de los estudiantes.

En 1925 - 1928, bajo el liderazgo de la Asociacion Revolucionaria de Jovenes de Vietnam, el movimiento "proletariado" ha penetrado profundamente en fabricas, fabricas y pozos para propagar y movilizar a los trabajadores para participar activamente en el movimiento de lucha. El nacimiento de la Primera Celula del Partido Comunista (marzo de 1929), especialmente el nacimiento de la Indochina comunista (junio de 1929), fue el resultado del proceso de movilizacion y organizacion de trabajadores de que el Canal del Sr. Nguyen Duc fue uno de los fundadores y juega un papel importante. Como miembro del Comite Ejecutivo Central Provisional, el Sr. Nguyen Duc Canh fue asignado para estar a cargo de movilizar a los trabajadores.

Conocer el importante papel de la organizacion de la asociacion y los trabajadores en la lucha contra el imperialismo, explotando y protegiendo los derechos de los trabajadores, el Canal de Nguyen Duc y sus camaradas que organizaron activamente el movimiento del movimiento de los trabajadores, en primer lugar, el movimiento de los trabajadores de Tonkin para establecer la organizacion de la asociacion. El 28 de julio de 1929, el primer Congreso Cong Cong de la Asociacion Tonkin fue inaugurado por el Canal Nguyen Duc. El Congreso decidio establecer el Consejo Rojo de Tonkin, a traves de la Carta y el Sistema Organizacional de la Asociacion, emitio un periodico "laborista" y la revista "Red Association", eligio el Comite Ejecutivo Central Provisional dirigido por el Canal del Sr. Nguyen Duc. El evento de establecer el Consejo Rojo de Tonkin es un hito deslumbrante en la historia del movimiento de trabajadores y sindicatos de Vietnam. De ahora en adelante, la clase trabajadora vietnamita tiene una gran organizacion revolucionaria, actividades con principios, propositos y destacados para liderar el movimiento.

3. Movimiento de trabajadores y actividades sindicales a traves de los periodos de la revolucion vietnamita

3.1. La lucha por el poder (1930 - 1945)

El 3 de febrero de 1930, se establecio el Partido Comunista de Vietnam. Bajo el liderazgo del partido, el Consejo Rojo ha reunido a un barquero, el ejercito principal de la revolucion vietnamita, creando el climax sovietico de tinh en 1930 - 1931. Al final de 1931, el movimiento de lucha de la clase trabajadora vietnamita fue brutalmente suprimida por los coloniales franceses, la mayoria de los partidos de los partidos y el movimiento de los partidos y el rojo de la comunicacion y el rojo de la comunicacion de los partidos y el movimiento de la comunicacion y el movimiento de la comunicacion, causando el movimiento de la comunicacion y el movimiento de la comunicacion, el movimiento de los partidos y el movimiento de los partidos, lo que provoco el movimiento de los partidos y el movimiento de la comunicacion, los que se estan redondeando y el movimiento de los partidos, el movimiento de los partidos, lo que iba a los que se realizo la comunicacion, el movimiento de los partidos y el Round de la Comunicacion. Movimiento de los trabajadores. En estas condiciones, a pesar del riguroso control de los colonialistas franceses, la Asociacion Roja todavia propago activamente, trabajadores movilizados y organizaciones desarrolladas. De 1932 a 1936, el movimiento revolucionario en el pais comenzo a recuperarse.

De 1936 a 1939, la Asociacion Roja organizo un nombre para ser cambiado a Ai Huu Doan y transferido a un periodo semi -operacional publico. Gracias a la organizacion flexible, apropiado para la situacion, el movimiento de los trabajadores en este periodo sigue siendo fuerte. En septiembre de 1939, estallo la Segunda Guerra Mundial, los colonialistas franceses se rindieron y comprometieron con los fascistas japoneses para suprimir el movimiento democratico contra la guerra de nuestro pueblo y eliminar la libertad de la Union. Enfrentando esta situacion, la organizacion Ai Huu Doan debe retirarse a la operacion secreta y nombrada la "Asociacion de Trabajadores Anti -Emperadores", en 1941 cambio a la "Asociacion Nacional de Trabajadores de la Salvacion" como el nucleo de las actividades de la Organizacion Viet Minh.

Bajo el liderazgo del partido, la organizacion sindical es realmente el centro de solidaridad de los trabajadores vietnamitas. Con mas de 20,000 personas en 1945, los miembros del sindicato se convirtieron en la fuerza central que hizo con exito la revolucion de agosto de 1945, nacida de la Republica Democratica de Vietnam, el primer estado agricola en el sudeste asiatico.

3.2. Durante la guerra de resistencia contra los colonialistas franceses (1945 - 1954)

Despues de la exitosa revolucion de agosto en 1945, bajo el liderazgo del partido, en marzo de 1946, la Conferencia de Delegados de los Trabajadores de la Salvacion Nacional del Norte, Central y Southern Caderas decidieron unificar la organizacion en todo el pais en la "Asociacion Nacional de Trabajadores de la Salvacion". En junio de 1946, en la Conferencia de la Union de la Union Nacional de Salvacion cambio el nombre de "Union de Trabajadores Nacionales de Salvacion" en "Sindicato". El 20 de julio de 1946, en la Casa de la Opera de Hanoi, "Vietnam General Confederation of Labor" fue establecida oficialmente y reconocida como miembro oficial de la Union Mundial en 1949.

En los primeros años de independencia, los sindicatos y la clase trabajadora Vietnam hicieron muchas contribuciones importantes a la proteccion y promocion de los logros de la Revolucion de August, participando activamente en la primera eleccion de la Asamblea Nacional de la Republica Democratica de Vietnam. Antes del corazon de invadir nuestro pais nuevamente de los colonialistas franceses, los equipos de la muerte de la capital, de los cuales el nucleo del trabajador lucho contra el coraje y el valiente espiritu.

Realizando la tarea de resistencia y hormigas nacionales, la Confederacion General de Vietnam del trabajo organizo la movilizacion de trabajadores, funcionarios y trabajadores (CNVCLD) para centrarse en la construccion de fabricas, fabricas, produccion de armas, armas militares; Superar las dificultades, emulando con entusiasmo el trabajo de trabajo para la resistencia. En la Zona de la Guerra Viet Bac, del 1 al 15 de enero de 1950, el primer sindicato del Congreso de Vietnam establecio la meta: "Alentar a los funcionarios y empleados de todo el pais, especialmente los trabajadores militares que producen muchas armas y armas para servir la resistencia contra los colonialistas franceses a la victoria". El Congreso eligio el Comite Ejecutivo de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam, incluidos 21 miembros oficiales y 04 miembros alternativos. El Sr. Hoang Quoc Viet, miembro del Comite Central Permanente fue elegido presidente, el Sr. Tran Danh Tuyen fue elegido Secretario General.

En febrero de 1951, el segundo Congreso del partido establecio la tarea de promover el desarrollo economico para servir al contraataque general, lo que provoca la resistencia para completar la victoria. Implementando la resolucion del segundo Congreso del partido, el sindicato movilizo a los trabajadores para producir y participar con entusiasmo en la gestion y construccion de empresas. Este es un cambio importante en la conciencia del pensamiento y el metodo de operacion sindical. A partir de aqui, en las empresas estatales, el sindicato representa a los trabajadores para unirse a los comites empresariales, contribuyendo a la gestion directa de la produccion y los negocios, lo que lleva la economia de resistencia a desarrollarse en todos los aspectos. En la zona libre, el sindicato lanzo a los trabajadores "produccion de emulacion, emulacion de construccion", "mejora tecnica, promocion de iniciativas, cultivo cultural". El movimiento esta relativamente bien organizado y dirigido, implementando la democracia en la gestion de la produccion.

Al final de la Guerra de Resistencia, la Confederacion General de Trabajo de Vietnam ha reunido, unido y promovido el papel pionero de la clase trabajadora para superar muchas dificultades, dificultades, sacrificios y luchas resilientes, contribuyendo al ejercito y al pueblo de todo el pais a la victoria de Dien Bien Phu (1954) ilustrados en los cinco continentes, terminando el 9 -ALIO ALIO ALIENTIA -OLDIA ALIA -ALTIA -ALTIVIA -ROBONISTA DEL CONTRIENTES -CONTRIENDES DE CONTRIENTES CON CONTRIENTES). y la paz en Indochina.

3.3. Durante la Guerra de Resistencia Antiamericana (1954 - 1975)

Despues de la victoria de Dien Bien Phu, Vietnam se dividio temporalmente en dos regiones, el Norte fue completamente liberado y embarcado en la construccion del socialismo, el Sur estaba bajo el yugo del Imperio Americano.

Al cumplir con los requisitos de la nueva situacion, la Conferencia del Comite Ejecutivo de la Reunion General de Trabajo de Vietnam (Sesion I) en agosto de 1954 determino que la tarea clave era "la necesidad de alentar y organizar una gran cantidad de trabajo en las ciudades en una fuerza poderosa como el mejor y mas firme apoyo para que el gobierno realice la adquisicion, la restauracion de la produccion, el mantenimiento de la seguridad y la ciudad".

En el norte realizo la reconstruccion del pais, las dificultades continuaron colocando el hombro del trabajador. Con la responsabilidad del propietario del pais, el contingente de los empleados ha promovido la produccion, la practica de ahorro y el combate de desechos. Gracias a eso, en poco tiempo, las actividades de produccion en instalaciones industriales se han recuperado. A traves de la implementacion del primer plan de 5 años, se extendieron los ejemplos tipicos del movimiento de emulacion patriotica de la clase trabajadora, como las "olas costeras", "cooperativas exitosas", "tres determinacion" ... parecian muchos empleados tipicos del partido y el estado otorgaron el titulo de heroe laboral, son buenos ejemplos en aprendizaje, produccion y combates.

En el sur, el movimiento de los trabajadores y los sindicatos operan en condiciones extremadamente dificiles. El Imperio Americano y las inundaciones de los secuaces de ONG Diem Diem intentaron aterrorizar y suprimir. Las industrias de la industria y la artesania estan suspendidas, la vida de los trabajadores es dificil. Enfrentando esa situacion, el partido dirigio las instalaciones en el centro de la ciudad, en las plantaciones para encontrar formas de agarrar la tierra, aferrarse a las personas para desarrollar fuerzas y organizar trabajadores para luchar.

El 5 de noviembre de 1957, el Presidente de la Republica Democratica de Vietnam firmo la Ordenanza No. 108-SL/L10 sobre la promulgacion de la ley sindical, creando una base legal, mejorando la posicion de la organizacion sindical, consolidando el papel de liderazgo de la clase trabajadora en la nueva situacion. La victoria de la restauracion economica, la mejora socialista y el desarrollo economico y cultural inicial han creado premisas importantes que contribuyen a construir y llevar al norte al socialismo, y al mismo tiempo luchando por unificar al pais, ese resultado tiene una contribucion importante de la clase trabajadora y la organizacion sindical de Vietnam.

Enfrentando nuevos requisitos, el segundo sindicato del Congreso de Vietnam se llevo a cabo en Hanoi del 23 al 27 de febrero de 1961 decidio cambiar el nombre de "Confederacion General de Trabajo de Vietnam" en la "Union General de Vietnam". El Congreso establecio la meta: "Alentar a los cuadros, trabajadores y funcionarios a emular el trabajo de trabajo, construir el socialismo en el norte con el espiritu de cada persona que trabaja en dos para el sur de la carne, contribuyendo a la lucha por unificar al pais". El Congreso eligio el Comite Ejecutivo de la Union General de Vietnam de 55 miembros oficiales y 10 miembros alternativos. El Sr. Hoang Quoc Viet, miembro del Comite Central del Partido fue elegido presidente; El camarada Tran Danh Tuyen, miembro alternativo del Comite Central del Partido fue elegido Secretario General.

El tercer sindicato del Congreso de Vietnam, que se reune del 11 al 14 de febrero de 1974 en Hanoi Capital. El Congreso establecio el objetivo "Los niveles sindicales deben lanzar un movimiento de emulacion laboral de produccion, la necesidad de salvar el socialismo con la productividad laboral, la eficiencia laboral, el servicio y la participacion en el combate, la determinacion de liberar el Sur y unificar al pais". El Congreso eligio el Comite Ejecutivo de la Union General de Vietnam de 72 miembros, la Secretaria de 09 miembros. El Sr. Ton Duc Thang, presidente de la Republica Democratica de Vietnam, fue elegido presidente de la Union General Honoraria de Vietnam. El Sr. Hoang Quoc Viet, miembro del Comite Central del Partido fue elegido presidente; El Sr. Nguyen Duc Thuan fue elegido Vicepresidente y Secretario General. El camarada Nguyen Cong Hoa y Truong Thi My fueron elegidos vicepresidente de la Union General de Vietnam.

El sindicato general de Vietnam participo en el desarrollo de varios regimenes y politicas adicionales sobre mano de obra, salarios y bonos. La Union de Sindicatos de Provincias y Ciudades firmo una resolucion conjunta con el Gobierno del Gobierno de la Organizacion de la Implementacion de Regimenes y Politicas para Funcionarios y Empleados. Muchos sindicatos de base han alentado rapidamente a los trabajadores a emular mano de obra, producir y esforzarse por completar el plan asignado. La implementacion de las reglas de seguridad laboral e higiene industrial se implementa mejor, mejorando las condiciones de trabajo para los empleados.

En 1965, la Union de la Union de Liberacion del Sur se establecio y se fortalecio y desarrollaron continuamente, ambos organizados para que las ciudades de las ciudades luchen y alienten al area de liberacion a promover la produccion para el combate. En la campaña general ofensiva y rebelion de 1968, Ho Chi Minh, la Union de Liberacion movilizo a los trabajadores en las zonas urbanas de la rebelion, coordinada con las fuerzas armadas para destruir al enemigo, contribuyendo a todo el partido, toda la gente y todas las tropas de liberacion para completar el Sur y la reunificacion del pais.

3.4. Durante la construccion del socialismo (1975 - 1986)

Despues de la gran victoria en la primavera de 1975, el pais fue unificado, todo el pais fue al socialismo, creo las condiciones basicas para unificar a la organizacion sindical en todo el pais. Implementando la directiva del Politburo, a partir de enero de 1976, la Union General de Vietnam y la Union de Liberacion del Sur de la Union de Liberacion del Sur se embarcaron en la preparacion de condiciones para la Union de Trabajo de la Union de la clase trabajadora vietnamita. El 6 de junio de 1976, la Conferencia Nacional de la Union Sindical se celebro en la ciudad de Ho Chi Minh. Ho Chi Minh decidio unificar el sindicato Sur y Northern del Sur y la "Union General de Vietnam del norte".

El Cuarto Congreso de la Union de Vietnam, que se reune del 8 al 11 de mayo de 1978, en Hanoi Thu, establecio la meta: "Aliente a la clase trabajadora y a otros trabajadores a emular el trabajo de trabajo, el desarrollo economico y promover la industrializacion en todo el pais". El Congreso eligio el Comite Ejecutivo de la Union General de Vietnam de 155 miembros y la Secretaria de 12 miembros. El Sr. Nguyen Van Linh, miembro del Politburo fue elegido presidente; El Sr. Nguyen Duc Thuan, miembro del Comite Central del Partido fue elegido Vicepresidente y Secretario General; El Sr. Nguyen Ho fue elegido vicepresidente de la Union General de Vietnam de Vietnam.

En los años 1981 - 1982, el sindicato realizo muchas propaganda extensa en trabajadores y funcionarios sobre la situacion y las tareas del pais, sobre las directrices y politicas, especialmente las politicas economicas del partido y el estado. Paralelamente a la educacion politica, el sindicato ha hecho grandes esfuerzos para mantener el movimiento para complementar la cultura, las tecnicas y las habilidades profesionales; Promover actividades culturales, artes masivas, deportes; El trabajo de prensa y publicacion del sindicato ha hecho un nuevo progreso.

El 5º sindicato del Congreso de Vietnam se reunio del 16 al 18 de noviembre de 1983 en Hanoi Capital, determinado: Promover el movimiento de emulacion de la produccion laboral en trabajadores y funcionarios; Lanzamiento del movimiento de trabajadores y funcionarios de emulacion que sirven a la agricultura, lo que lleva la agricultura a avanzar gradualmente a una gran produccion socialista; Restaurando el orden social en el frente de distribucion ... el Congreso eligio el Comite Ejecutivo de la Union General de Vietnam de 155 miembros, la Secretaria de 13 miembros. El Sr. Nguyen Duc Thuan, miembro del Comite Central del Partido fue elegido presidente; El Sr. Pham el Duyet, miembro del Comite Central del Partido fue elegido Vicepresidente y Secretario General. El Congreso acordo tomar el 28 de julio de 1929, el establecimiento de la Corporacion Roja del Norte como el establecimiento del sindicato de Vietnam. En febrero de 1987, el Sr. Pham the Duyet, miembro del Comite Central del Partido, fue elegido presidente de la Union General de Vietnam; El Sr. Vu Dinh fue elegido Vicepresidente, el Sr. Duong Xuan An fue elegido Secretario General.

Los movimientos de emulacion del trabajo de trabajo de produccion, la promocion de innovaciones y las mejoras tecnicas en los empleados han hecho un cambio positivo, se han formado muchos ejemplos avanzados y nuevos factores, contribuyendo en gran medida a la construccion y defensa de la patria. El desarrollo de miembros sindicales se centra en el sindicato, el numero de miembros de la Union y los sindicatos de base esta aumentando. Ademas, el sindicato tambien participa en el campo del seguro social, la proteccion laboral, propuso el estado para complementar las subsidios de enfermedad, la maternidad, los accidentes laborales, los subsidios dificiles ... el resto, el turismo y las actividades culturales, de arte y deportes se mantienen. Con motivo del 55 aniversario del establecimiento del sindicato de Vietnam (28 de julio de 1929 - 28 de julio de 1984), el Estado presento a la Medalla General de Vietnam de la Medalla de la Estrella de Oro, la medalla mas noble del estado vietnamita.

3.5. El periodo de implementacion de la renovacion del pais (1986 - ahora)

En el contexto de la renovacion del pais, la integracion paso a paso, el 6º sindicato del Congreso de Vietnam se reune del 17 al 20 de octubre de 1988 en Hanoi Capital, ha determinado el objetivo: "Implementar la politica de renovacion del partido para el trabajo, la vida, la democracia y la justicia social". El Congreso decidio cambiar el nombre de la "Union General de Vietnam" a la Confederacion General de Trabajo de Vietnam ". El Congreso eligio al Comite Ejecutivo de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam, incluidos 155 miembros, la Secretaria de 15 miembros. El Sr. Nguyen Van Tu, miembro del Comite Central del Partido fue elegido presidente; el Sr. Cu Thi Hau, miembro del Partido Central fue eligido por el Vicepresidente; el Mr. Duong Xu fue eligio el Presidenta El Sr. CuiMe, el Miron, el Miron, el Sr. en el Comite Central del Partido; el Mr. fue eligido por el Comite Central del Partido; el Sr. Duong Xu fue eligido por el Mr. Los primeros años del periodo de renovacion, la clase trabajadora y la organizacion sindical de Vietnam han contribuido a los resultados de la implementacion del plan de 5 años (1986 - 1990), lo que lleva a nuestro pais a escapar gradualmente de dificultades y estabilizar la vida y los empleados de las personas.

El septimo sindicato del Congreso de Vietnam, que se reunio del 9 de noviembre de 1993 en Hanoi Capital, el Congreso enfatizo la solicitud de "innovacion de la organizacion y las actividades sindicales, contribuyendo a la construccion y defensa de la Patria, cuidando y protegiendo los intereses de los trabajadores". El Congreso eligio el Comite Ejecutivo de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam, que consta de 125 miembros y el Presidio de 15 miembros. El Sr. Nguyen Van Tu, miembro del Comite Ejecutivo Central del Partido fue elegido como presidente; El Sr. Cu Thi Hau, miembro del Comite Central del Partido fue elegido Vicepresidente; El camarada Hoang Minh Chuc, Nguyen y Luong y Hoang Thi Khanh fueron elegidos vicepresidente de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam.

El Octavo Congreso del Sindicato de Vietnam se reunio del 3 al 06 de noviembre de 1998 enfatizo "debido a la causa de la industrializacion y la modernizacion del pais, para el trabajo, la vida, la democracia y la justicia social, construyendo una fuerte clase trabajadora y una organizacion sindical". El Congreso eligio el Comite Ejecutivo de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam, incluidos 145 miembros, el Presidium estaba formado por 17 miembros. El Sr. Cu Thi Hau, miembro del Comite Central del Partido fue elegido presidente; Los camaradas Nguyen An Luong, Dang Ngoc Chien, do Duc Ngo y Nguyen Dinh Thang fueron elegidos vicepresidente de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam.

La reunion sindical del Noveno Congreso de Vietnam de 10 a 13/10/2003 en Hanoi Capital, el Congreso decidio a "construir una solida organizacion sindical de clase trabajadora y sindicato, ocuparse de proteger los derechos legitimos y legitimos de los empleados, contribuyendo a fortalecer la gran unidad nacional, implementando con exito la causa de la industrializacion y la modernizacion del pais". El Congreso acordo que el numero de Comite Ejecutivo de la Confederacion General de Vietnam era de 155 miembros, en la reunion de 150 miembros, elegidos el presidio de 19 miembros. El Sr. Cu Thi Hau, miembro del Comite Central del Partido fue elegido presidente; Camaradas Dang Ngoc Tung, Nguyen Hoa Binh, Nguyen Dinh Thang, do Duc Ngo y Dang Ngoc Chien fueron elegidos vicepresidente. En diciembre de 2006, el Sr. Dang Ngoc Tung, miembro del Comite Central del Partido fue elegido presidente. En septiembre de 2007, los camaradas Hoang Ngoc Thanh, Mai Duc Chinh, Nguyen Thi Thu Hong y Nguyen Van Ngang fueron elegidos como vicepresidente de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam.

El decimo sindicato del Congreso de Vietnam, que se reune del 2 al 05 de noviembre de 2008, en Hanoi Capital, el Congreso determino el objetivo: "Continuar renovando el contenido y el modo de operacion del sindicato en todos los niveles; hacia la instalacion, tome la instalacion como el area operativa principal, los miembros de la union y los empleados como la mobilizacion; CNVCM; construyendo una construccion de la COMENIZACION ARMATIVA y progresiva; de la confederacion general de Vietnam habia 165 miembros, en la reunion de 160 de la reunion.

El decimo termino del sindicato vietnamita operado en el contexto de la clase trabajadora vietnamita ha estado creciendo constantemente en cantidad y calidad, como la fuerza lider en la causa de la industrializacion y la modernizacion del pais, este es tambien el termino de implementacion de la resolucion No. 20-NQ/TW del 28 de enero de 2008 de la Comision Central del Partido (Session X) que continua construyendo el pais de Vietnam en el periodo de la industrializacion y la modernizacion del pais. Determinacion del partido y el estado sobre la construccion de una clase trabajadora, satisfacer las necesidades y aspiraciones de millones de empleados en el pais.

The XI Congress of Vietnam Trade Union, meeting from 27 - 30/7/2013 determined the goal of "Continuing to renovate the content and method of trade union activities in the direction of union members and workers, for the sustainable development of the country; focusing on the grassroots level, well implementing the function of taking care of life, representing, protecting the legitimate and legitimate interests of union members and workers; The amount of propaganda, advocacy, education and La emulacion patriotica en los miembros del sindicato y los trabajadores; Elegidos 172 miembros, el Presidium estaba formado por 27 miembros. El Sr. Dang Ngoc Tung, miembro del Comite Central del Partido fue elegido como presidente. Camaradas: Tran Thanh Hai, Mai Duc Chinh, Nguyen Thi Thu Hong, Nguyen Van Ngang y Tran Van Ly fueron elegidos vicepresidente. El 14 de abril de 2016, el Sr. Bui Van Cuong, miembro del Comite Central del Partido fue elegido presidente de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam. El 17 de marzo de 2017, el Sr. Tran van Thuat fue elegido vicepresidente de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam.

El sindicato del Congreso XII de Vietnam, que se reune del 24 al 26 de septiembre de 2018, en Hanoi Capital, el Congreso establecio el objetivo de "mejorar la efectividad de representar, cuidar, proteger los derechos de los miembros sindicales y los trabajadores sindicales, debido a trabajo sostenible, aumentar la vida. El Congreso decidio que el numero de comite ejecutivo de la Confederacion General de Laborizacion de Vietnam fue de los miembros de la eleccion de 161 miembros; Nguyen Dinh Khang, miembro del Comite Central del Partido fue elegido presidente.

La resolucion del 12º sindicato del Congreso de Vietnam se implemento en el contexto de la situacion mundial, la region tiene desarrollos mas rapidos y complicados que el pronostico. En los primeros años del termino, los sindicatos implementaron la resolucion en el contexto de muchas ventajas, una tasa de crecimiento macroeconomica, controlada por inflacion, buena inflacion. However, from the beginning of 2020, the CIVI-19 epidemic broke out, along with the impact of the fourth industrial revolution, strategic competition among major countries, armed conflicts among countries, the broken supply of the global supply chain, the law allowed the establishment of the organization of workers outside the Vietnamese Trade Union, which directly and comprehensively affect the employment, income, union members of the union members, the union members of the union members, the union of the union members, the union of the union miembros. Sin embargo, el Comite del Partido y el Presidio de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam aconsejaron con el Politburo que emita la Resolucion No. 02-NQ/TW, con fecha del 12 de junio de 2021 del Politburo sobre "Innovacion de la Organizacion y Operacion de la Union de Vietnam en la nueva situacion". Debido a la fuerte renovacion de las actividades sindicales de la mitad del termino XI, nacio la resolucion 02-NQ/TW para crear un impulso importante para continuar renovando el contenido y el metodo de las actividades sindicales, ayudando al sindicato vietnamita a superar todas las dificultades y contribuir mas y mas importante para el desarrollo del pais. A pesar de muchas dificultades y desafios, las actividades sindicales continuan logrando muchos resultados, adaptandose a la nueva situacion, la nueva situacion, para hacer mejor las funciones y deberes, el apoyo confiable de los trabajadores.

XIII Congreso de Sindicato de Vietnam, Reunion del 01 al 22/03/2023 en Hanoi Capital. El Congreso establecio el objetivo: “Renovar la organizacion y la operacion de los sindicatos, construir un sindicato de Vietnam fuerte e integral, centrarse en realizar bien las funciones y tareas, cumplir con los requisitos de la nueva situacion, el enfoque representa, cuidando, protegiendo los derechos de la Union y los derechos legitimos y legitimos de los miembros de la Union y los trabajadores; El entusiasmo, la responsabilidad, el prestigio y el buen metodo de trabajo.

XIII Congreso de Sindicato de Vietnam establecio 07 grupos de objetivos anualmente; 03 grupos objetivo hasta el final del termino y 03 etapas de avance:

(1) Promover el dialogo, la negociacion colectiva, el enfoque en los salarios, las bonificaciones, las horas de trabajo, el tiempo de descanso, la seguridad y la higiene ocupacional.

(2) Centrarse en desarrollar miembros sindicales, establecer sindicatos de base en empresas fuera del sector estatal.

(3) Construir un presidente sindical de base para cumplir con los requisitos de las tareas, especialmente el presidente del sindicato en una empresa fuera del sector estatal.

El Congreso decidio que el numero de comite ejecutivo de la Confederacion General de Vietnam de la Sesion de Trabajo XIII era 177 miembros, en el Congreso elegido 168 miembros; El Presidium era de 31 miembros, elegidos 28 miembros. El Sr. Nguyen Dinh Khang, miembro del Comite Central del Partido fue elegido presidente. Camaradas: la ONG Duy Hieu, Phan Van Anh, Thai Thu Xuong, Huynh Thanh Xuan y Nguyen Xuan Hung fueron elegidos vicepresidente de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam.